브라질 면접 팁

해외 근무 많은 사람들에게 모험처럼 들린다. 하나, 브라질 구직 단지 명백한 이상 필요 브라질 CV 작성 및 번역. 당신은 브라질 면접을 통과해야합니다. 당신은 당신이 갈 계획을 시작할 때 아마 당신의 마음을 교차하지 않은 문제에 직면하게 될 것이다 브라질 작업.

브라질 면접은 모험의 결과에 미칠 수있는 영향을 잘못 판단하지 마십시오! 예를 들어, 다른 이민 규칙과 관행, 구직 신청 절차, 선택 동향 및 관리 문화를 경험하게 될 것입니다.

가장 방문 브라질 문제가 없지만 외국인, 레스토랑, 호텔, 클럽 및 쇼핑 지역과 같은 외국인 여행자가 자주 찾는 곳을 포함하여 민간인 대상에 맞지 않는 무차별 테러 위험을인지하고 있어야합니다. 최근 몇 년 동안 브라질 당국은 테러리스트 네트워크에 대한 수많은 조사와 작전을 수행했습니다.
당신은 보안 인식의 높은 수준을 행사하고 지역 뉴스 방송과 영사 메시지를 모니터링해야합니다. 빨리 로컬 연락처 만들기 및 기타 외국인의 지원을 모색하는 것은 매우 편안하고 안전을 증가
.

면접은 브라질 신청 과정에 결정적인 역할을한다. 무엇 그러나, 대인 관계 기술은 종종 기술 자격과 능력보다 더 중요한 역할을한다는 것입니다, 많은 다른 나라는 다른합니다. 브라질의 인터뷰는 좀 더 개인적인 경향이 종종 약간의 유머는 면접관과 교감을 설정할 수 있습니다.

공식 브라질 언어는 포르투갈어입니다. 비즈니스 환경에서 영어가 널리 사용 및 이해된다. 외국어 브라질의 얘기를 듣고 할 때, 당신이 듣고 스피커를 이해하는 것을 보여주는 고개를 끄덕하는 것이 매우 중요합니다.

브라질 면접을 위해 자신을 준비합니다. 인터뷰하기 전에 당신이 작업하고자하는 회사에 대한 정보를 찾을 수 있습니다. 연습 (바람직하게는 스페인어로) 당신의 하나 또는 두 개의 문장 "연설"누가 당신이 무엇을 당신이에 대해. 우는 소리하지 마십시오. 실직 것에 대해 얘기하지 마세요. 당신의 전 고용주에 덤프하지 마십시오. 긍정적합니다.

당신은 당신이 신청하는 회사에 포르투갈어로 업계의 기술적 측면뿐만 아니라, 몇 가지 세부 사항을 알고 있어야합니다. 또한, 실질적으로 당신의 능력을 보여주기 위해 준비.

브라질 포르투갈어, 합법화 문서를 번역하는 것은 절대 필수입니다. 사람은 출생 증명서, 자격증, 운전 면허증, 학위 증명서, 관련 자격증 및 이전 고용주로부터 참조를 포함한다. 초기 면접에서 추천서와 학업 증명서의 사본이 관습 것을 기억하십시오. 당신은 첫 인상을 만들 수있는 두 번째 기회를 얻을하지 않습니다!

같은주의하십시오 키워드 당신은 당신의 면접의 기본이 될 것입니다 이력서에 사용됩니다. 뿐만 아니라 당신은 당신의 키워드에 대한 기록 할뿐만 아니라, 인터뷰 할 필요가, 당신은 당신의 성공, 공헌과 업적을 강조 강력하고 강력한 문에서뿐만 아니라 그들에 대해 이야기 할 수 있어야합니다.

당신의 가장 중요한 부분 중 하나입니다 옷을 어떻게 기억 취업 가능한 직업에 고용되고있다.. 그래서를 확인 브라질의 드레스 코드

사전에 약속을 2 주 확인하고 출석에게 이메일 또는 전화로 인터뷰하기 전에 하루를 확인합니다.

첫인상은 브라질에서 매우 중요하다. 따라서,이 시간에 면접 않을 가능성이 높다하더라도 면접 엄수하는 것이 필수적이다. 면접 전​​에 10 -15 분 도착하고 휴대 전화의 전원을 끄십시오. 정신적으로 몇 가지 중요한 경력 사항을 검토하기 위해 시간을 사용합니다.

브라질은 시간에 대해 매우 캐주얼입니다. 브라질은 후반 회의 10 분에 15 될하는 것이 정상입니다.

인터뷰는 꽤 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다 - 어떤 경우에는 최대 두 시간을. 추가 테스트가 이러한 언어, 심리적 또는 로직 테스트로서, 전 또는 후에 적용 인터뷰 수 있듯이, 시간이 지남에가는 절차의 가능성이있다. 때때로 후보는 1 차 면접이 성공적으로 증명 경우 다른 인터뷰 (아마도 이사 또는 관리자)와 두 번째 인터뷰를 유지하라는 메시지가 표시 될 수 있습니다.

어떤 인터뷰에서 기대하는 것은 브라질에서 당신이 인터뷰 위치에 따라 달라집니다. 작은 도시에서, 사업은 포르투갈어로 진행되며 절차는 일반적으로 중앙과 매우 형식적이다. 같은 브라질리아 같은 큰 도시에서는 생활이 훨씬 더 국제적인하고 많은 브라질 다국어 있습니다.

인터뷰 룸을 입력 할 때 인사를하고 방에있는 모든 사람들에게 자신을 소개. 눈의 각 하나를보고 모든 선물을 단단히 손을 흔들어. 씨 부부가 자신의 성씨 다음과 같은 제목을 사용합니다. 비공식적 인 상황에서, 브라질은 항상 자신의 이름을 사용합니다.

인터뷰에 참석 한 사람 중 잡담은 일반적으로있다. 공식 인터뷰를 시작하기 전에 날씨, 축구 또는 교통에 대한 간단한 코멘트를 기대합니다. 브라질은 표현과 열정 conversationalists 있습니다. 중단 될 수 있도록 준비.

당신의 온라인 존재를 관리 링크드 인 or 페이스북. 채용 관리자는 프로필을 협의하고 보완 또는 / 당신이 함께 보낼 재개 이력서에 대해 확인하기 위해 더 자주 사용합니다. 당신에 제대로 반영 할 수있는 사진과 문을 제거합니다. 보기의 고용주의 관점, 작업에 집중되지 않은 소셜 네트워킹 사이트에 파티를 강조하고 직장이나 동료에 대한 불만을 게시 사람들은 덜 바람직 후보가 누군가. 그들은 기밀성과 재량에 대한 존중의 부족을 보여줄 수로 온라인 이력서 / 이력서는 민감한 정보를 포함시키지 않아야합니다.

브라질과 아르헨티나 축구 팀 간의 빈곤, 보안, 열대 우림, 삼림 벌채, 종교, 인종 차별주의, 부패, 사회적 불평등, 및 비교 등의 주제는 피해야한다.

덜 심각하고 더 밝은 봐. , 편안한 방식을 유지 눈 접촉을 유지하고 제스처의 사용을 제한합니다. 초대 때까지 앉아 있지 마십시오. 앞으로 앉아 몸 굽히고 또는 인터뷰를하는 동안 다시 의자에 누워하지 않습니다. 아직도 손을 유지하고 안절부절하지 마십시오.

효과적으로 산업 및 / 또는 회사의 지식을 보여, 천천히, 그리고 간단한 문장 구조를 명확하게 이야기. 인터뷰를 중단하고 이전의 고용주를 비난하지 마십시오. 이 회사의 면접관 작업 수준에서뿐만 아니라 개인 수준에서뿐만 아니라, 신청자를 알고 싶어한다.

질문을주의 깊게 듣고 직접 답변하고 조직적인 방식으로 예를 방지하고 더 답변. 외국어 아르헨티나 얘기를 듣고 할 때, 당신이 듣고 스피커를 이해하는 것을 보여주는 고개를 끄덕하는 것이 매우 중요합니다.

모든 종류의 준비 질문 당신의 가장 수요가 품질 동기 부여, 당신의 능력과 약점, 무엇에 대해 당신이 회사에 기여할 수있다. 질문은 직장에서 교육, 직업 목표와 개인의 이익을 포함하여 취미, 범위 수 있습니다.

"당신은 우리를 위해 일하고 싶은 이유는 무엇입니까?", 예를 들어 같은 - 면접관은 매우 직접 사람 가상의 질문에 응답하고 당신을 요청할 수 있습니다. 예를 방지하고 더 답변으로 완벽하게 할 수있는 한 그들에게 대답합니다.

브라질 작업 인터뷰는 종종 직장에서 당신의 과거의 성공과 실수에 대해 물어. 그것은 유리한 결과보다하지만 학습 한 경험이 몇 경력 성공 사례와 커플을 준비하는 것이 좋습니다.

그것은 많은 개인 질문을 한 후, 면접관이 인터뷰의 반응을보기 위해 민감한 주제에 대한 질문을,하는 것이 일반적이다. 브라질은 친밀하고 개인적인 주제에 대해 자연스럽게 이야기 할 수있는 능력에 대한 알려져있다. 그래서, 질문의 개인적 특성에 의해 놀라지 마세요. 당신은 개인적인 질문에 대답해야하지만, 당신이 그들을 해결하려고하는 방법을 사전에 고려하지 않는다. 당신이 묻는 질문 불편 경우, 단순히 미소, 말을 "내 나라에서, 그 이상한 질문이 될 것이다."

브라질 면접에서 면접관이 요구하지 않는 정보를 자발적으로하지 않습니다

작업에 대한 질문, 권한과 책임의 라인을 요청하지만, 프로세스 초기에 급여 또는 급여의 문제를 제기하지 마십시오. 회사가 당신에게 일자리를 제공하며, 모집 토론이 아닌 후보를 시작할 때까지이 문제를 제기하지 마십시오. 물어 잊지 마세요 "나는 당신의 의견을 기대할 수 있습니까?"(그 논의되지 않은 경우).

면접 및 떠나기 전에 마지막에 자신의 시간 동안 인터뷰 감사합니다.

당신으로 인해 브라질 기업의 긴 협의 과정에 면접의 결과를 기다려야 할 수도 있습니다.

후속를 작성하는 것을 잊지 마십시오 당신에게 문자와 메일을 감사 또는 바로 이메일을 보내. 그 / 그녀의 시간 인터뷰 감사하고 곧 그들과 함께 작업의 희망을 강조한다. 작업을 시작 가용성과 열망을 강조 표시합니다. 고용주는 위치에서 강한 관심의 표시로이 간주.

이 회사는 일주일 동안 응답하지 않는 경우, 그들에게 다른 이메일 또는 전화를 보내 주시기 바랍니다. 정중 응용 프로그램의 상태에 대한 정보를 요청합니다. 지속성은 브라질에서 지급합니다.

다른 브라질 면접 정보

우리는 희망 당신의 브라질 구직 성공이 있고 당신은이 브라질 비자브라질 노동 허가 너무. 그래서, 만약 당신의 브라질 표지 그리고, 브라질 CV 준비, 당신은 할 수있다 배포하다 귀하의 미래 고용주에게 제공하고 브라질 면접.

살펴 잊지 마세요 브라질의 드레스 코드 당신이 고용되는 가장 중요한 속성의 하나 인 드레스 방법 때문이다.

면접 팁을 확인 의 작업을 수행 그리고, 주의 사항, 사람들이 이유입니다 발견 가능한 일자리를 고용하지.

또한에서 간단히 살펴 면접 팁 및 기타 구직 기술 페이지를 참조하십시오.

국제에 또한,에 정보, 채용 정보 검색, 비자, 취업 허가, 표지, CV 및 이력서, 직업 인터뷰 그리고, 드레스 코드 페이지는 해외 구직자를위한 많은 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.

브라질 취업 면접에 행운을 빈다.