브라질 취업 허가증

브라질 구직 브라질 취업 비자보다 더 많은 단지 명백한 요구 브라질 표지 그리고, 브라질 CV 쓰기와 번역 - 그들은 철저한 준비가 필요합니다. 당신은 당신이 관심이 될 모든 가능성에 당신의 마음을 교차하지 않은 문제에 직면하게 될 것이다 브라질 작업.

너무 가볍게 브라질 취업 허가가 모험의 최종 결과에 미칠 수있는 영향을 고려하지 마! 예를 들어, 익숙하지 않은 이민 규칙과 관행, 이상한 구직 신청 절차, 기괴한 직업 선택의 동향과 이상한 관리 문화를 경험하게 될 것입니다.

가장 방문 브라질 문제가 없지만 외국인, 레스토랑, 호텔, 클럽 및 쇼핑 지역과 같은 외국인 여행자가 자주 찾는 곳을 포함하여 민간인 대상에 맞지 않는 무차별 테러 위험을인지하고 있어야합니다. 최근 몇 년 동안 브라질 당국은 테러리스트 네트워크에 대한 수많은 조사와 작전을 수행했습니다.
당신은 보안 인식의 높은 수준을 행사하고 지역 뉴스 방송과 영사 메시지를 모니터링해야합니다. 빨리 로컬 연락처 만들기 및 기타 외국인의 지원을 모색하는 것은 매우 편안하고 안전을 증가
.

여권과 브라질 취업 허가증

여권

브라질을 입력하려면, 유효한 여권은 모든 국민이 필요합니다. 여권은 브라질에서 출발 한 날 이후 6 개월 이상 유효해야하며, 도착과 출발시 필요한 우표 한 무료 페이지보다 덜이 없어야합니다.

브라질 취업 허가 / 비자

브라질은 높은 실업률을 가지고 있으며, 관광객으로 입국 방문자가 합법적으로 일을하고 사업 또는 학술 활동에 종사 할 수 없습니다. 적절한 비자없이 일하는 것은 불법입니다. 잡힌 경우, 징역, 벌금 및 / 또는 추방 대상이 될 수 있습니다. 당신은 또한 브라질에 재입국이 금지 될 수있다.

당신이 브라질에서 일을하려는 경우, 당신은 모두 신청해야합니다 브라질 비자 및 취업 허가. 당신이 당신의 나라에있는 브라질 대사관이나 영사관에 ​​브라질 떠나기도 전에 신청서를 제출합니다.

임시 취업 비자 누구를 적용 할 수 있는가?

  • 노동자와 (또는 브라질 회사와 고용 계약없이) 서비스 제공자 외국인;
  • 컨설팅 서비스를 제공하는 지질 학자, 엔지니어, 기타 전문 프로페셔널은 임시 비자 V에 대한 아니라 비즈니스 비자 (아래 기술 지원 참조)를 신청해야합니다;
  • 교수, 기술자, 우수한 연구 나 교육, 기술 또는 연구 기관 (개인 또는 공용)의 활동을 수행하려는 과학자;
  • 계약 또는 국제 계약에 따라 브라질 정부 기관 / 조직에 서비스의 제공;
  • 바로 대학 학위 또는 전문 교육 완료 후 고용 계약없이 전문 교육 (인턴쉽)
  • 외국어 교육에서의 훈련을 위해 브라질에 올하려는 외국인 교사, 보수가 해외에서 완전히 파생 것을 제공;
  • 브라질 - 지배 고용 계약에 따라 작업;
  • 외국 회사의 직원, 자회사 또는 브라질 지사에서 인턴으로 국가에 허용되는 외국 기업이 해외를 지불 한한다.
  • 기술을 전송 및 / 또는 외국 법인과 브라질 법인 간의 계약, 협력 협정 또는 약정에서 발생하는 기술 지원을 제공하기 위해 국가 회사와 고용 결합하지 않고 브라질에 오는 외국인.
  • 기술 지원 : 브라질 회사에 연락하여 노동부로부터 허가를 신청하도록 요청; 이 승인되면, 당신은 우리의 사무실을 통해 임시 비자 V를 신청할 자격이 될 것입니다;
  • 고용 계약과 법률에 의해 정의 된 전문 운동 선수,;
  • 그 회사의 본사 브라질에, 고용 계약없이-기술, 운영 또는 관리 작업을 수행하는 다국적 경제적 단체, 일하는 외국인;
  • 승무원과 브라질 해역 내에서 서비스를 제공하는 다른 석유 / 가스 전문가;
  • 브라질 회사에 의해 전세 낚시 배를 타고 서빙 승무원;
  • 승무원 또는 브라질 해안 또는 내륙 바다를 따라 크루즈 선박을 타고 지불 활동을 수행하는 다른 전문가;
  • 헌장, 서비스 또는 브라질 회사와 위험 규약에 의해 요구되는, 브라질 관할 해역에서 작동하는 브라질로 여행하는 외국 선박 승무원;
  • 의료 거주.

어떻게 임시 취업 비자를 신청하는 방법 :

STEP의 1 - 브라질 노동부에서 :

  • 당신이 총영사관에 응용 프로그램 패키지를 제출하기 전에, 브라질 회사는 초대하거나 노동부 (를 통해 직접 브라질에 허가를 요청해야합니다 채용Ministério는 Trabalho 전자 Emprego을 - MTE).
  • 당신이 허가를 취득하면 비자를 신청할 자격이 될 것입니다; 노동부에서 허가를 취득하기 전에 문서를 보내지 마십시오.

STEP의 2 - 자신의 나라 브라질의 총영사관에서 :

당신이 허가를 부여하면, 당신은 우리의 사무실에 응용 프로그램 패키지를 제출할 수 있습니다. 다음과 같은 서류를 제출해야합니다 :

  1. 브라질 영사관에는 온라인으로 웹 기반 비자 신청서가 필요합니다.
  2. 완료를 인쇄 한 페이지 "비자 양식 배달 확인을"서명,
  3. 당신이 신청하는 비자에 필요한 서류를 수집
    1. 최소 6 개월의 잔여 유효 기간 여권,
    2. 비자 양식 배달 확인,
    3. 최근의 2x2 "크기의 사진 :
      • 정면의 사진은, 오프 흰색 또는 흰색 배경에 일반에 촬영
      • 만 전문적으로 촬영 한 사진이 허용됩니다. 스캔 한 사진은 허용되지 않습니다,
      • 그것은 뒷면에 서명 할 필요가 없습니다,
      • 바코드 사이의 상자를 덮고있는 신청서에 사진을 붙이하시기 바랍니다. 주식을하지 않고 테이프를 사용하지 마십시오.
      • 지난 6 개월 이내에 촬영 한 사진,
    4. 경찰 통관 증명서 (비 지문, 이름 확인 만) 현지 경찰,
    5. 적절한 수수료,
  4. (메일, 타사에서 또는 직접) 브라질 대사관이나 영사관 거주지에 가장 가까운을에 응용 프로그램 패키지를 제출합니다.

브라질에서 일하고자하는 사람은 취업 허가를 (필요Autorização 드 드 Trabalho)와 같은 문서를 신청하는 사람 (해당 비자를 받아야합니다비스타). 취업 비자는 외교의 브라질 교육부 (의 권한하에 신청자의 본국의 영사관에서 발급Ministério 다스 Relações Exteriores).

당신의 미래 고용주는 이력서, 인증, 교육 및 업무 경험과 노동부의 이민에 대한 일반 조정에서 여권의 등본을 알리는 문서 (작업 허가를 신청 제출해야합니다Coordenação 드 Imigração 할 Ministério 드 Trabalho).

장래 고용주는 계약의 특정 유형에 따라 필요한 서류를 알려줍니다. 계약이 승인되면, 대사관이 알림 비자는 다음을 실행할 수 있습니다.

브라질 영사관은 수용의 외국인을 알려드립니다. 그것은 허가를 처리하는 데 약 이개월 받아 2 년 동안 유효합니다. 국외로 추방 브라질에서 급여의 적어도 일부를 받아야 브라질 내에서 적절한 세금을 지불해야하는 취업 허가 위임에 대한 요구 사항.

일반적으로 외국인 직원은 처음 2 년 동안 발행됩니다 임시 취업 비자를 얻을 것이다. 또 다른 2 년간 연장은 늦어도 30 일 이내에 비자의 만료 전에 요청하실 수 있습니다. 이 4 년 기간 후에, 회사는 영구 취업 비자를 신청할 수 있습니다. 임시 비자를 보유하는 외국인은 허가없이 브라질에서 고용주를 변경할 수 없습니다.

취업 비자 및 취업 허가는 보통 미래의 고용주가 등록 된 브라질 회사 인 외국인에게만 발행됩니다. 그러나 기술적 인 지원이나 전문가의 경우와 같이 다양하고 매우 혼란스러운 예외와 이에 대한 별도의 처리가 있습니다. 귀하의 개별 상황에 맞는 비자를 발급 받으려면 브라질 대사관 또는 영사관에 ​​도움을 요청하거나 "절차 안내서" 노동 및 고용의 브라질 교육부가 제공하는 노동 허가합니다.

당신이 브라질에있을 때 - 취업 비자를 신청하는 것은 매우 힘든하고 소모적 인 과정이 될 수 있습니다.

취업 비자와 브라질에서 작업 허가를 얻기 쉬운 일이 아니다. 이 수많은 다른 비자 유형은 다음과 그들은 모두 특정 조건에 연결됩니다

당신이 울퉁불퉁 한 길을 브라질에 도착 후 일자리를 찾아 결정하는 경우에, 당신은 저임금 일자리를 준비해야합니다.

당신이 적절한 취업 비자없이 브라질에서 작동 할 수 없습니다 만, 언어 학교는 일반적으로 하나를 요구하지 않습니다. 외국인이 언어 학교에서 영어를 가르치는 일을 발견하는 것은 드문 일이 아니다. 이들이 현금을 지불하고 세금을 피할 수있는 수단으로서 사실, 어떤 언어 학교는 비자를하지 않는 외국인을 선호합니다. 급여가 잘되지 않습니다,하지만 당신은 여전히 ​​그것을 살 수 있습니다. 일부 학교는 영어 수업에서 사용 할 것을 주장하지만, 이런 종류의 일, 항상 약간의 포르투갈어를 구사하는 것이 도움이된다. 개인 언어 교습은 조금 더 지불 할 수 있습니다,하지만 당신은 학생들이 얻을 수있는 몇 가지 마술을 할 것입니다. 이이 사용할 수처럼 많은 작업을 할 수 있지만, 취업 비자없이 작업하는 불법과 관련된 많은 위험이 있다는 것을 알고있을 것입니다.

사기의주의하십시오. 많은 기관 및 채용 외국인에 대한 문제가있는 작업 상황을 활용 결국 거짓으로 판명 매우 유혹 작업 제안을 제공합니다. 이 항상 사기의 확실한 표시이기 때문에, 모든 서비스에 대해 돈을 지불하지 마십시오!

브라질 외국인의 작업 응용 프로그램은 일반적으로 CV 더미의 바닥에 착륙. 이 회사들이 수행 또는 기본 노동자 매우 자격 그들이 언어 및 국가를 알고 있다는 사실이 제약에 기인한다.

그러나, 당신이 브라질에 오는 것은 일부 캐주얼 작업을하고 하루의 휴식을위한 아름다운 나라를 즐길 경우, 당신은 아마 이런 일이 유럽이나 미국에 비해 쉽게 아니라는 것을 배우게됩니다. 이는 높은 실업률에뿐만 아니라 매우 낮은 지불에 일부입니다 - 많은 경우에 너무 낮은 당신은 아마 이런 종류의 일을 받아 들일 것이다.

일자리를 찾는 가장 효과적인 방법은에서 도보로 요청하는 것입니다. 그러나, 그들이 불법으로 고용하는 경우, 무거운 벌금이 적용됩니다 대부분의 브라질 고용주는 유효한 브라질 노동 허가증을 소유하지 않는 외국인에게 일자리를 제공하지 않습니다.

"검은 색의"작업 같은 임시 일자리는 취업 허가를받을하지 않습니다. 또한, 이러한 비공식 고용은 매우 자주 착취적인 노동 조건을 초래할 수 있습니다. 잡힌 경우, 징역, 벌금 및 / 또는 강제 퇴거의 대상 또는 국가에서 금지 할 수있다.

브라질 취업 허가에 대한 자세한 내용은 모국에서 브라질의 영사관 또는 대사관에 문의

다른 브라질 취업 허가증 정보

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살펴 잊지 마세요 브라질의 드레스 코드 어떻게 옷을 입는가는 가장 중요한 속성 중 하나입니다. 고용되는.
면접 팁을 확인 의 작업을 수행 그리고, 주의 사항, 사람들이 이유입니다 발견 가능한 일자리를 고용하지.

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행운을 빈다. 브라질 노동 허가.