최고 재무 책임자 (CFO) 상용 이력서 샘플 재정

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개요

책임의 성장과 진정한 결과를 제공 할 준비 수석 재무 임원을 상업적으로 초점을 맞춘. 기술 회계, 운영 및 리더십 인재의 풍부한 혼합 고급 금융 연구를 보완합니다. 변화 에이전트; 균형 잡힌 판단, 안정성 및 다양한 의제와 비전과 핵심 사업 분야 간의 합의를 조종하는 능력에 대해 인정했다.

• 관리 및 재무보고 • 비즈니스 기회 평가
• 교차 기능 팀 리더십 • 타당성 분석
• 전략 기획 및 권고 • 생산성 / 효율성 향상
• 크로스 문화 작업 환경 • 프로세스 재 설계
• 리스크 관리 • 비용 회피 및 감소
• 입법 준수 • 정책 개발
행정상 성과 - 개요
합의에 분기 이익을 가져 오는 확실한 선두 주자. GM의 판매 및 운영 계획 등의 새로운 계획 프로세스 및 컴퓨터 통합 프로젝트에 따른 중요한 비즈니스 격변의 기간에도 불구하고, 각 부서의 애드혹 기능을 분석하고, 합의 된 구조를 협상 한 후 표준화 된 비즈니스 모델을 생산했다.

우수한 직원 멀티 태스킹과 효율성 이니셔티브를 구동하기위한 촉매. 관리 방법은 마감 시간에 의존하는 환경에서 유연성, 책임과 정확성을 추진했다. 그룹 관리 회계사, 기본 금융 시스템을 변경하지 않고 50 %로보고 일 감소.

혁신적인 시스템과 프로세스를 고안 정량화 성공. 임신 한 전략에 링크 된 핵심 성과 지표를 시스템이 부족 식별 한 후 기존의 금융 믹스에 새로운 전략적 KPI를 추가했습니다. 권장 사항은 관리에 의해 허용 및 관리 의사 결정을위한 중요한 분석 도구 유지했다.

경험
팔각형 국제, 샌프란시스코, 캘리포니아
2001 - 현재
경영 컨설턴트
국제 비즈니스 컨설팅은 전략적으로 장기적인 수익 성장을위한 다국적 기업 및 주요 업계 리더의 위치.

비즈니스 및 업계 모범 사례에 값 드라이버를 식별하고, 투자 수익 (ROI)과 경제적 이익을 극대화하기 위해 가치 창출 모델을 개발과 임무를 클라이언트로 팀 컨설팅 프로젝트에 할당. 금융 분석 결과, 경제적 이익 계산을 검토하고, 기존 사업의 수익 창출 가능성을 이해하기 위해 다른 가치 창출 모델의 가능성을 평가 하였다. 팔각형으로 프리젠 테이션 이사의 클라이언트의 이사회에 모든 주요 권고 사항을 포함.

HELIX 와인, 샌프란시스코, 캘리포니아
2000 - 2001
일반 관리자, 판매 및 운영 계획
$ 1.1 + 억 2,400 직원의 매출을 자랑하는 전 세계의 존재와 세계를 선도하는 프리미엄 와인 회사.

증가 된 책임과 권한의 위치로 정상 진행을 통해 보상을 지속적으로 높은 성능의 기록을 추적 할 수 있습니다.

예산 : $ 500,000. 회원, 경영진; 전무 이사에게보고; 글로벌 역할. 직원 수 : 15.

임시 시스템 및 관리 방향없이 6 개월의 기간에 걸쳐 개발 프로세스는 이전에 표준화 된 모델을 채택하기로 합의에도 불구하고, 영업 및 운영 부서 조각 및 개인 구조를 형성했다. 심각한 검토를 필요로하는 계획에 결함, 극적인 SAP 문제로 지연 새로운 시스템 구현과 함께, 회사의 합병과 구조 조정을 보류, GM, 판매 및 운영 계획의 새로운 디자인의 역할에 어려운 다양한 과제를 제시했다.

액션 & 결과 :
• 시스템간에 핵심 유사성을 식별하고 중복 업무를 제거하고 비용 효율성을 복원 할 지역에 걸쳐 새로운 표준화 된 접근 방식을 성공적으로 협상했다. 준비와 더 협력적인 사고 방식에 비즈니스 혼란의 기간을 반환, 관리 팀에 의해 새로운 모델에 대한 승인을 얻었다.
• 이전의 실패한 시도를 극복하고 글로벌 마케팅 모델을 만들었습니다. 모델 계획이 전체 시장의 전망을 잘못 정렬 된 격차를 식별 확실한 비교를 제공하고, 계획 과정에서 더 큰 마케팅 부서의 참여를 제안했다.
• 영향력있는 와인 그룹 경영진 구성원, 회사 전체의 수요 계획 시스템을 도입의 이점을 정확히 파악. 수요 계획이 비현실적으로 높게 설정으로 불필요한 과일 구입 비용이 많이 드는했고, 통신 라인은 몸부림했다. 새로운 판매 시스템을 계획 작업은 상단 5 전략적 회사의 우선 순위 중 하나가되었다.
• 실행 된 마감일에 의존하는 팀 프로젝트는 구현 후 분명 재고 관리 및 고객 서비스에서 중요한 SAP 시스템 오류를 해결하고, 부정적으로 고객이 순서에 긴 지연을 향하도록 서비스 제공 수준에 영향을 미치는합니다. 팀은 신속하게 파악하고 문제를 해결 감소 제품 할당을 95 %로하고, 크게 시스템과 절차를 개선.

HELIX 와인, 샌프란시스코, 캘리포니아
1999 - 2000
그룹 재무 컨트롤러
새로 승진 및 채용 직원에 의해 처음 도전 법정 계정 준비의 품질과 정확성의 부족, 금융 회계사가 해결되지 않은 장기 문제 및 문서화되지 않은 절차에 어려움을 겪고. ,, 모집 훈련 및 직원 개발은 마감에 의존하는 환경의 중요성을 강조하고, 장기 처리 문제를 해결. 정확성과 품질의 하나에 혼란 통합 프로세스를 반전 표준화 된 절차와 미래 년 동안 기록 된 단계별 작업.

재무 결과, 예측 합병, CEO / CFO 보고서 및 임원 프리젠 테이션을 포함 월말보고를 제공하는 관리 팀.

작업 및 결과 :
• 준비 달러 900 만의 와인 그룹의 예산을 전달했다. 조직 전체 계획 예산주기, 공식화하고 결과를 분석하고 경영진에 프리젠 테이션을 실시했다.
• 시스템 및 직원 변경 및 지출 미세 조정을 통해 금융 영역에서 $ 300,000의 식별 절감. 기업에 지역에서 A / P 기능을 전송 협정 중앙 집중화 프로젝트.
• 와인 그룹 전략 계획을 준비. 배합 시간표, 검토 재무, 추천을 생산하고 나선 경영진에게 제시.
• $ 22 만 SAP 프로젝트 롤아웃 대표 금융 및 기획 분야. 문서화 된 기존 시스템과 절차, 제안 된 솔루션을 검토하고, 사업을 통해 출시를 모니터링. 빠르게 기술 인력, 부서장 및 관리 질문에 대한 주요 접점이되었다.

HELIX 와인, 샌프란시스코, 캘리포니아
1997 - 1999
그룹 관리 회계
월별보고, 예산, 전략 계획의 재무 및 EVA 분석을 관리. 전 세계적으로 제품 카테고리의 성능을 검토하기 위해 관리 팀에 합류하기 위해 선정. 공동 생산과 연간 1.6 만 달러를 저장하고 $ 10 백만 재고 수준을 삭감하기위한 사업의 평가를 제시했다.

전략에 묶여없는 지표의 KPI에서 확인 된 결함. 관리에 관한 이니셔티브가 성공적으로 포용 여전히 유효했다.

영감 금융 팀은 월말보고 프로세스 개선을 구동 효율의 태도를 채택합니다. 새로 힘이 팀은 기본적인 금융 시스템의 변화없이 12에 6에서보고 일 감소 극적으로 반응했다.

FJK 그룹, 산호세, 캘리포니아
1994 - 1997
재무 회계
100 운영을 통해 기업, 부품 소유권 문제와 외환에 상장 그룹 준비 복잡한 통합. 위원회의 검토를 위해 개발 초안 법정 계정 및 미국 증권 거래위원회에 제기 생성 그룹 계정.
교육
마퀴 대학, 위스콘신 주 밀워키
석사, 응용 금융
시카고, 시카고, 일리노이 대학
과학 학사, 경제학

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