커뮤니티 워크숍 관리자 이력서 샘플

조합 이력서 포맷의 요소를 결합한 연대순 이력서를 반전 그리고, 기능적인 이력서 유형. 이 점점 인기있는 이력서 형식이 가장 융통성있게 지원되므로 경력 목표와 가장 관련이있는 이력서 섹션을 강조 표시 할 수 있습니다. 을 체크하다 결합 된 이력서의 장점 및 단점.

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개요
• 동기 부여되고 결과 중심의 관리자. 목표를 쉽게 시각화하고 목표를 달성하는 데 필요한 단계를 식별하십시오. 실습을 제공하고 인력을 동기 부여하십시오.
• 탁월한 대인 관계 기술. 좋은 청취자이자 동기 부여 자. 어려운 성격 / 행동으로 고객을 효과적으로 설득하고 안내합니다.
• 고무 높은 사기와 생산성의 기록으로 존경받는 팀 리더. 설립 절차에 대한 직원 교육, 개발 및 성능 관리 성능 / 품질 개선을 통해 운영 및 재무 목표를 / 충족 초과하고 준수에서 통상의 지식을.
• 성능 훈련 및 엄격한 재고 관리와 같은 비용 절감을 창의적이고 효과적으로 포착합니다.
• OSHA 규정, 화재 안전, 심폐 소생술 교육에 대한 지식이 있어야합니다. 관련 안전 문제에 대한 교육 및 지침을 제공하십시오.
• Windows 플랫폼의 컴퓨터 능숙도에는 WordPerfect, Excel이 포함됩니다.
전문적 경험
커뮤니티 센터, 미네소타, 미네소타
1988 - 현재
보조 워크샵 관리자
• 감독 된 12 활동 보조기구. 위성 프로그램의 직원과 데이 서비스 담당 책임자 간의 연락 역할. 매년 수행 된 평가.
• 유지 된 차량 함대; 품질 관리 및 규정 준수 보장. 고객을위한 예정된 일일 운송 경로.
• 비용 절감을 염두에두고 주문한 소모품 및 추적 재고.
커뮤니티 센터, 미네소타, 미네소타
1983 - 1988
주거 프로그램 감독관
• 8의 감독 및 동기 부여 된 직원. 신입 사원을위한 훈련 된 직원 및 오리엔테이션 세션. 강조된 팀워크.
• 주 규정에 따라 정확한 기록을 유지합니다.
• 필요에 맞는 개인 고객을위한 프로그램 작성 지원.
커뮤니티 센터, 미네소타, 미네소타
1978 - 1983
주거 프로그램 노동자
• 개인적인 노력과 성과의 직접적인 결과로 건축을위한 완전한 면허의 실현 목표.
• 일상 생활의 거주자 기술을 가르친다. 목표를 추구하는 동기 부여 된 주민들; 차트로 작성된 업적.
교육
애 크론 주립 대학교, 애 크런, 오하이오
일반 코스 일
쿨리지 고등학교, 클리블랜드, 오하이오
HS 디플로마

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