관리 집행 이력서 샘플

조합 이력서 포맷의 요소를 결합한 연대순 이력서를 반전 그리고, 기능적인 이력서 유형. 이 형식은 당신의 경력 목표에 가장 관련성이 이력서의 그 부분을 강조 할 수 있도록, 가장 유연하다. 이것은 점점 더 인기 이력서 형식입니다.

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경영진 이력서 샘플은 귀하의 이력서에 사용할 수있는 스타일리쉬 한 아이디어를 제공합니다.

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금융 및 일반 경영진
국제 비즈니스 프로토콜 - 처리 방법 - 팀 빌딩

MBA와 14의 경영진은 점진적으로 책임있는 경영 경험을 쌓았습니다. 경쟁이 치열한 글로벌 시장에서의 턴어라운드 및 M & A 관리 전문성. 신속한 통합 및 활성화 회사의 기록 :

  • 전략 기획
  • 팀 빌딩 및 리더십
  • 전사 차원의 실천 계획
  • 모범 사례 구현
  • 재무 및 회계
  • 예산, 가격 및 비용 관리
  • 정보 기술
  • 계약 협상
  • 인적 자원
  • 이문화 커뮤니케이션

전문적 경험

Mayne Group과 함께 14-1 년 경력을 쌓은 Fast-track, 철강 업계의 세계적인 리더 인 UK9.5 억 매출보고 및 47,000 직원 고용.

CFO 및 회장 대행 - Metal Works, 뉴저지 주 저지 시티

1999이 제시하는

Metal Works - Mayne Groups의 새로 지분을 소유 한 자회사 ($ 30 million, 120 - 종업원)의 통합을 관리하기 위해 CFO로 채용되었습니다. 고위 경영진이 전환 한 후 다른 두 명의 임원과 함께 일반적인 관리 책임을 공유합니다. 회사 전체 실천 계획의 개발 및 시행을 통해 회사를 재구성하여 수익성으로 전환했습니다. 몇 달 내에 통합이 이루어집니다. 업적:

  • 공격적인 구매 프로그램을 구축하는 데 중요한 역할을 통해 8 개월 만에 $ 1.5 백만의 비용을 절감했습니다.
  • 협상 대표 역할을하는 대통령의 역할을 맡은 직후 노조가 파업했다. 비용 효율적인 3 년 단체 교섭 협약에 도달했습니다.
  • 영업, 구매, 재고 관리 및 재무 및 원가 회계 지원을 포함하는 통합 전사적 ERP 비즈니스 정보 시스템 (Mapics)을 선택하고 구현했습니다.
  • 사무적 작업의 20 %를 제거하여 연간 175,000을 절감했습니다.
  • 기술 업계 전문가의 의견을 수렴하여 제조 성능을 향상시킴으로써 주요 생산 라인 생산성 100 %를 향상 시켰습니다.

다른 업적은 다음과 같습니다 :

재무 관리

  • 0.5에서 $ 2002 백만의 손실 후 1 분기 2에서 $ 2001 백만 이익을 실현했습니다.
  • 외부 대주자로부터 내부 Mayne 대출에 대한 은행 대출에서 $ 15 백만의 리파이낸싱을 시작하여 성공적으로 협상하여 3 % 금리 하락 (8 %에서 5 %).

일반 관리 / 인사

  • 사무실 및 공장 직원의 의견을 수렴하고, 직원 제안 시스템을 도입하고, 개방 정책을 통해 선구적인 문화적 변화를 일으켰습니다.
  • 합의에 도달하고 법원 밖에서 해결하기 위해 조정 기술을 사용하는 소송을 저지합니다.
  • 공통 목표에 중점을 둔 강력하고 응집력있는 팀을 만드는 도구로서 목표 기반 성과 측정 시스템을 개발했습니다.
  • 외교적 협상을 통해 노동 조합 관계 개선을 실현했습니다.

금융 감독관 - Lyon Steel Company, 리용, 프랑스

에 1996 1999

Lyon Steel Company에 75 직원을 고용 한 배터리 산업 도금 강판의 세계 시장 선두 업체 인 500만의 재정 관리자로 임명 됨. 고용시 Mayne Group의 자회사 인 50 %. 회원 관리 팀, 25 직원 관리 Lyon Steel Company와 Mayne Group을 통합하고 미국 자매 회사와 벤치마킹 업적:

  • 100 %의 Mayne Group 인수 합병을 촉진했습니다.
  • 전사 차원의 구조 조정 프로그램을 개발 및 시행하여 1 년 이내에 손실에서 수익성으로 성공적으로 전환하는 데 핵심적인 역할을 수행했습니다.
  • 작성된 사업 계획 및 핵심 성과 지표 지표 시스템 개발 및 구현
  • 원활한 Y2K 준비 / 유로 구현 전환을위한 프로젝트 리더십을 가정합니다.
  • 작업 수행 능력을 유지하면서 15 %의 노동력을 없애고, 높은 성과에 초점을 맞 춥니 다.

플랜트 컨트롤러 - Mayne Group - 네덜란드 여러 사이트

에 1988 1996

책임감있는 직책에서 입증 된 능력을 갖춘 후 1994에서 Plant Controller의 권위있는 지위를 얻기 위해 고위 경영진에 의해 선택되었습니다. 1.5 직원 생산 현장 (15,000에서 1988) 및 1992 만 달러의 철강 가공 및 무역 사업부 (500에서 1992)에 대한 다양한 통제 과제를 수행 한 후 $ 1994 billion 플랫 제품 사업부를 처리했습니다. 30 직원이 근무하는 세 곳의 주요 공장으로 구성된 5 개 제품군 중 최대 규모의 2,200 직원. 다양한 직책에서 주요 성과 :

  • 비용 절감 옵션의 분류 된 데이터를 수집하여 $ 200 백만 비용 절감을 촉진합니다.
  • 철저한 재무 및 기능 분석을 통해 사전 예방적이고 창의적인 비용 절감 프로그램을 시작하여 전체 제품 그룹의 직원 10 %를 절감했습니다.
  • 기술 인력과의 의사 소통 : 용어를 "번역"하고 핵심 문제에 도달 할 수 있습니다.
  • 국제 철강 회사에 합류하여 이탈리아 철강 제조업체와 합작으로 $ 200만의 합작 투자를 이끌었습니다.

교육, 연수 및 후원

POST-MASTER 'S CONTROLLERS PROGRAM (1993)
(미국 PH.D 프로그램과 동등)
VRIJE UNIVERSITEIT - 네덜란드 암스테르담

경영학 석사 (1986)
VRIJE UNIVERSITEIT - 네덜란드 암스테르담

프로페셔널 컨트롤러 협회
네덜란드 - 회원 1993 이후

이사회 멤버
금속 작품

컴퓨터 숙달: SAP / R3; 지도; Windows; Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook; 인터넷 연구.


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