전세계 채용 정보 검색 및 이력서

고용주를 통해 세계는 같은 찾습니다 그들의 지원자의 자질 상관없이 작업이 있는지 여부의 USA, 폴란드 or 홍콩. 해외 취업 신청은 나라마다 다릅니다.

응시자와 관련된 미묘한 규칙이있을 수 있음을 알고 있어야합니다. 이력서 및 이력서, 커버 편지 및 다른 국가 내의 일 신청 과정. 그러므로 취업 지원서를 진지하게 받아보고 싶다면 국가적 차이를 올바르게 고려해야합니다.

아르헨티나 덴마크 Italy 파키스탄 대한민국

호주

도미니카 공화국

일본

파나마 스페인
오스트리아 에콰도르 케냐 파라과이 스웨덴
바레인

이집트

쿠웨이트 페루 스위스
방글라데시 핀란드 리히텐슈타인 필리핀 제도 대만
벨기에 프랑스 룩셈부르크 폴란드 태국
볼리비아 Germany 말레이시아 포르투갈 터키
브라질 그리스 몰타 푸에르토 리코 UAE
캐나다 과테말라 멕시코 카타르 UK
칠레 홍콩 모로코 루마니아 우크라이나
중국 헝가리 네덜란드

러시아

우루과이
콜롬비아 인도 뉴질랜드 사우디 아라비아 USA
코스타리카 인도네시아 공화국 나이지리아 싱가포르 베네수엘라
키프로스 아일랜드 노르웨이 슬로바키아 베트남
체코 이스라엘 오만 남아프리카 공화국 버진 아일랜드

위 표에서 볼 수 있듯이 캐나다와 미국을 제외한 대부분의 국가는 이력서 대신 이력서를 사용합니다. 남아프리카 공화국에서도 이력서를 이력서라고 부르는 것이 더 인기가 있습니다. 중국, 일본 및 뉴질랜드에서는 이력서와 이력서 모두 구조와 기능에 영향을 미치지 않으면 서 상호 교환 적으로 사용됩니다.

국제 직무를 검색하려면 키워드 도시, 지방, 주, 우편 번호 또는 우편 번호와 같은 작업, 산업 또는 회사와 위치 등을들 수있다.

구직 검색 엔진은 모든 주요 구인 게시판, 신문, 틈새 산업 및 기업 구직 사이트에서 구직을 검색합니다.

당신은 지금 국제 작업을 검색 할 수 있습니다,하지만 당신은 적합한 일자리를 찾을 때 현재 즉시 적용해야 CV or 이력서.

CV 및 콘텐츠 재개

해외 고용주들은 당신과 당신의 가족을 뿌리 뽑고 수천 킬로미터를 해외 사업장으로 옮기기 전에 직장과 국제 생활 환경 모두를 위해 당신을 자격을 갖추거나 또는받지 못할 수도있는 당신의 특성보다 당신에 대해 더 많이 알고 싶어합니다. .

이력서는 주요 업적만을 반영하는 반면 이력서는 현재까지의 교육 및 업무 경험에 대한 자세한 설명입니다. 일반적으로 국제 이력서에 들어가는 것은 다른 국가에서 일자리를 신청할 때 크게 다르지 않습니다.

즉, 이력서는 아메리칸 스타일 이력서가장 최근의 일자리를 먼저 상세하게 기록하고 경력의 주요 측면을 강조 표시합니다. 내러티브 스타일에 덜 체계적이며 CV보다 더 간단합니다. 또한 주관적입니다.

A CV A와 유사하다 이력서 전문 자격, 경험 및 교육에 대한 자세한 정보를 제공한다는 점에서 그러나, 용어 이력서 대부분 CV라고하는 CV는 미국, 캐나다 또는 국제적으로 (미국 또는 캐나다 외부에서) CV를 배포하는지, 교수, 학문, 연구, 임상 또는 과학적 지위를 찾고 있는지에 따라 다른 의미를 갖습니다.

관련 세부 정보를 추가하고 교육 및 전문직 경험에 대한 설명을 확대하여 이력서를 CV로 바꿀 수 있으며, 교육 및 전문직 경험에 대한 설명을 짧게하여 현재 이력서를 이력서로 전환 할 수 있습니다.

그럼에도 불구하고, 당신이 선택한 이력서, 이력서 또는 이력서 중 어느 것이 든 대상스캔 가능한 그 이유는 다음과 같습니다

  • CV를 "읽는"컴퓨터의 능력을 극대화합니다.
  • 얻을 수있는 능력을 극대화 안타.

너의 목표는 이력서 또는 CV 모집자를 설득하여 직업 인터뷰. 따라서 귀하의 이력서 또는 이력서 마케팅 도구입니다., 당신이 그것을 사용하려는 시장에 맞게 사용자 정의해야합니다.

이력서 및 이력서 형식

이력서와 이력서는 일반적으로 시간 순서를 반대로 (가장 최근 활동) 또는 기능 주문 (주제별로 그룹화 된 활동). 그만큼 길이 귀하의 국제 CV는 다른 국가마다 크게 다릅니다.

이력서 또는 이력서의 철자법 및 문법 검사. 워드 프로세서의 맞춤법 및 문법 검사기를 사용합니다. 당신은 문법, 구두점 및 영어 나 다른 언어 사용의 오류를 감지 할 수있는 능력을 확신하지 않거나 당신이 당신의 이력서 또는 이력서 조직의 도움이 필요하면 도움을 전문으로 보내는 경우.

이력서 / 이력서는 대상, 스캔 가능한 및 생성 안타. 당신이 어려움이 있다면 CV 작성 or 이력서 작성 빈 종이를 쳐다 보지 말고 CV 샘플, CV 템플릿, 이력서 샘플이력서 템플릿 또는 :

대부분의 채용 담당자는 귀하의 이력서 또는 이력서와 함께 커버 레터를받을 것으로 기대합니다.
그래서, 표지 독자를 설득하여 왜 당신이 회견.
당신이 어려움이 있다면 커버 레터 작성 이 중 하나를 사용합니다 :

최근 몇 년간 링크드 인 or 페이스북 직업을 검색하고 현재 이력서 / 이력서와 함께 키워드에 최적화 된 풍부한 콘텐츠 프로필을 가질 수있는 전문가 용 소셜 네트워킹 웹 사이트. 채용 관리자는 프로필을 참조하고 함께 보내는 이력서 / 이력서를 보완하거나 확인하기 위해 더 자주 사용합니다. 계정이없는 경우 계정을 만들고 이력서 / 이력서에 소셜 미디어 링크를 포함하십시오.
그러나, 당신은해야 온라인 존재를 관리. 당신에게 잘 반영되지 않은 사진과 진술을 제거하십시오. 고용주의 관점에서, 소셜 네트워킹 사이트에서의 파티를 강조하는 사람은 직업에 초점을 맞추지 않으며 직장이나 동료에 대한 불만을 게시하는 사람은 바람직하지 않은 후보입니다. 온라인 이력서 / 이력서에는 기밀 정보와 재량에 대한 존중이 부족할 수 있으므로 민감한 정보가 포함되어서는 안됩니다.

취업 지원서, 이력서 또는 이력서와 커버 레터 작성이 끝나면 헤드 헌터 및 채용 작업 할 장소에서 가능합니다.

기타 이력서 및 이력서 정보

구직에 성공하고 원하는 일자리를 얻으려면 표지CV or 이력서 너는 그렇게해야만한다. 이메일 임시 고용주에게 채용 정보 검색.

당신은에 초대를받을 때 회견, 신청할 수 있습니다. 비자취업 허가. 그런 다음 자신을 준비하고 드레스 코드 옷을 입는 방법이 가장 중요한 속성 중 하나이기 때문에 고용되는.

취업 면접을 확인하십시오. do하지 및 기타 구직 기술 페이지. 사람들이있는 이유를 알아보십시오. 가능한 일자리를 고용하지.

또한,상의 채용 정보 검색, 비자, 노동 허가, 커버 편지, CV 및 이력서, 면접드레스 코드 페이지는, 당신은 많은 다른 나라에 대한 매우 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.

행운을 빈다. CV 및 이력서!