비즈니스 지원 관리자 이력서 샘플

기능적인 이력서 형식 (기술 기반의 이력서), 작업의 역사에서 기술과 업무, 학업 및 사회 경험을 통해 개발 성과 및 숨기기 캐리어 변화와 부정을 강조한다. 너의 기술 잠재력이 강조 될 수 있고 경험이 부족하거나 업무 이력에서 가능한 격차가 강조 될 수 있습니다. 을 체크하다 기능성 장점 및 단점 재개.

또한, 당신은에 의해 이력서 샘플을 검색 할 수 있습니다 산업 또는으로 경력 상황 와 함께 이력서를 향상 산업별 키워드.

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개요

팽창을 가속 수익을 증가시키고, 다양한 산업 분야에서의 이익을 향상시키기 위해 기여를 식별 할 수있는 능력 및 캡처 시장 기회를 입증. 강한 거래 개폐 능력과 설득력 통신과 독단적 협상에 의한 계정과 계약 협상 성과에 대한 명성을 구축.

• 계정 관리 및 유지 • 제안 및 프리젠 테이션
• 전략 기획 • 팀 리더십
• 사업 개발 • 고객의 연락 및 서비스
영업 및 마케팅
• 지속적으로 150 영업 담당자 중, 220의 %의 평균 매출 목표를 초과했습니다.
• 매달 전체 상위 5의 % 내에서 순위 및 달성이 회사의 최고의 영예 뛰어난 리더십과 개인 기부에 대한 "최고 중의 최고".
• 첫 번째 년 이내에 22 %로 새로운 사업을 지속적으로 증가하고 그 이후 14 %로 사업을 증가했다.
• 서비스, 콜드은 소위와 주요 대도시 지역에 100 + 중소 기업 계정을 유지했다.
• 1988 뛰어난 판매를위한 상 "분기의 VIP 신인"받았습니다.
• 고객이 마케팅 목표를 달성 지원, 일년에 17 % 매출 증가.
사업 운영
• 예산 예측 내에서 유지하기 위해 매일 지출 보고서를 모니터링, 백만 달러의 연간 예산을 관리.
• 성공적으로 필요한 교육을 실시하는 회사를 가능하게, 아이다 호 주에서 50 만 달러 훈련 상환 보조금을 협상했다.
• 개발, 작성하고, 매일 월별 및 분기별로 모든 인식 프로그램, 경연 대회, 이벤트 및 인센티브를 구현했습니다.
마이크로 소프트 워드, 파워 포인트, 엑셀, 출판사, OCIS, IEX 및 Lotus : 등 여러 소프트웨어 응용 프로그램과 • 능숙.
관리 및 교육
• 20 고객 서비스 담당자의 팀을 감독; 훈련, 모니터링 개발과 직원의 진행 상황을 평가.
•은 19 팀까지에서, "최고 팀 상"에 30까지의 팀을 이끌었다.
• 지속적으로 고용 기간 6 개월 이내에 관리자로 승진 많은 업적을 인정.
클라이언트 관계 및 통신
• 개발 및 여러 지역 및 국가의 자선 단체들과 키의 관계, 지역 사회 행사 및 프로그램을 유지했다.
• 회사와 마이크로 소프트 팀 사이의 연락 역임; 1995에서 Microsoft 네트워크의 계약 / 출시를 아웃소싱으로 선택.
• 취급 60 - 90 고객 서비스는 매일 전화; 성공적으로 고객 서비스 문제를 해결.
관련 경험
나선 국제, 보이즈, ID
1993 - 현재
사업 지원 관리자
브래드 포드 직장 동료, 클리어 워터, 플로리다
1987 - 1993
영업 집행
세계 경영의 개념, 벨뷰, OH
1979 - 1987
광고 영업 임원
교육
사우스 플로리다 대학
예술, 매스 커뮤니케이션 및 홍보의 학사

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