Office 관리자가 샘플을 다시 시작합니다.

기능적인 이력서 형식 (기술 기반의 이력서), 작업의 역사에서 기술과 업무, 학업 및 사회 경험을 통해 개발 성과 및 숨기기 캐리어 변화와 부정을 강조한다. 너의 기술 잠재력이 강조 될 수 있고 경험이 부족하거나 업무 이력에서 가능한 격차가 강조 될 수 있습니다. 을 체크하다 기능성 장점 및 단점 재개.

또한, 당신은에 의해 이력서 샘플을 검색 할 수 있습니다 산업 또는으로 경력 상황 와 함께 이력서를 향상 산업별 키워드.

사무실 관리자 재시작 SAMPLE은 당신이 당신의 이력서에서 사용할 수있다 STYLISTIC 아이디어를 제공

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개요
일반 회계 기능과 회사 운영에 중요한 인적 자원 문제에 17 년 경험을 가진 사무실 전문. 조직, 문제 해결, 관리, 대인 관계 및 의사 소통 능력에 대해 언급했다.
전문 분야

사무 관리
정보에 액세스 할 행정 직원 위해서는 컴퓨터 데이터와 보고서를 구성합니다. 전문적이고 적시에 복잡한 문제 및 다중 작업 프로젝트를 처리합니다.

금융
직원 급여, 회사의 세금 및 유지 401-K 계획을 관리 할 수 ​​있습니다. 현금 흐름 불일치에 대한 검사 계정을 분석하고 현금 과잉 / 부족을 조사합니다. 소액 현금 및 빠른 검사 분포 권한을 부여합니다. 월별 재무 제표 및 연구 컴퓨터 및 결제 / 오류를 해석한다. 채권 처리 매일 은행 예금을 처리합니다.

인적 자원
건강 보험 혜택 코디네이터 / 인적 자원 강사. 보험 및 직원 혜택, 적절한 리소스에 직접 직원의 질문 좌표, 보험 계약을 협상합니다. 외교와 듣기 능력을 사용합니다.

고객 서비스 및 관계
통신하는 대인 관계 및 고객 관계 기술을 사용하여, 관련 직원, 공급 업체 및 고객에게 지원을 제공합니다. 문제에 대한 해결책을 찾는 데 도움이.

선정 된 성과

• 확장 부재에 직원들과 회사의 상호 작용을 통해 근로자 보상 청구에 대한 보험료 및 통신을 감소 경음악. 근로자 보상 보험료를 줄이기 위해 안전위원회를 형성 지정된 관리자로 일했다. 응용 프로그램의 연간 신청 및 규정을 보장 준수에 대한 책임.

• 자격을 갖춘 직원에 대한 CHIP 보험 플랜에서 응용 프로그램을 취득 개시 및 프로세스에 대한 등록 및 서류를 처리. , 기준을 연구 브로커를 인터뷰하고, 따옴표를 평가하여 직원 급여 등의 장기 / 단기 장애 계획을 제공하기 위해 관리를 설득했다.

• 간소화 된 정책 및 절차는 시설 내에서 작업을 촉진한다. 새로운 회원 디렉토리를 생성하여 개선 된 사내 통신. 직원 설명서를 수정하고 새로 설립 운영 / 관리 구조 작업 설명을 만드는 보조.

고용 경험
컨트리 클럽
1987 - 2001
회계 / 사무 관리자
컨트리 클럽
1984 - 1987
미수금
SFB 백화점
1976 - 1984
경리 / 영업 지원
컴퓨터 기술
마이크로 소프트 워드 2000, 엑셀 2000, 코렐 1998
인터넷과 전자 메일
교육
애리조나, 투싼, ​​AZ의 대학
1977

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