레스토랑 경영 이력서 샘플

기능적인 이력서 형식 (기술 기반의 이력서), 작업의 역사에서 기술과 업무, 학업 및 사회 경험을 통해 개발 성과 및 숨기기 캐리어 변화와 부정을 강조한다. 너의 기술 잠재력이 강조 될 수 있고 경험이 부족하거나 업무 이력에서 가능한 격차가 강조 될 수 있습니다. 을 체크하다 기능성 장점 및 단점 재개.

또한, 당신은에 의해 이력서 샘플을 검색 할 수 있습니다 산업 또는으로 경력 상황 와 함께 이력서를 향상 산업별 키워드.

레스토랑 관리 이력서 샘플 이력서에도 사용할 수 있습니다 STYLISTIC 아이디어를 제공합니다

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윤곽
• 동적, 성과는 리더를 중심; 새로운 아이디어를 듣고 성능을 향상시키기 위해 여분의 마일을 갈 의향이.
• 리더십, 팀워크, 그리고 뛰어난 고객 서비스를 통해 결과를 달성 할 수있는 능력에 대한 인정.
• 강력한 문제 해결 능력; 효율적이고 효과적으로 책임 다양한 우선 순위 수.
효율성 및 분야
• 금융 및 운영 비용 관리 • 재고 관리
• 손익 관리 • 문제 해결 및 위기 관리
• 고객 서비스 및 관계 • 프로세스 개선
• 모집 및 교육 • 예측 및 전략 기획
• 특별 이벤트
선정 된 성과

경영 / 리더십
세부 사항, 재고 관리 및 공급 업체와의 관계를 개발하는 $ 200,000 월 개선 된 관리 기법을 통해 판매, 관심 기업의 일상 업무를 관리.
• 예산, 비용 관리, 급여, 회계 기능 및 설정 / 관리 판매 계획과 성장 목표를 포함하여 비즈니스 운영의 모든 측면을 감독했다.
•, 모집 훈련과 요리사, 앞 집 직원, 서버, 바텐더의 직원을 동기 부여. 향상 훈련, 의사 소통, 동기 부여를 통해 팀 분위기를 육성. 명확한 방향 및 직원 대비 보장.

작전
• 효율성 재 설계 과정을 통해 비용 및 개선을 절단, 50 - 60 직원의 작업 교대를 예약.
• 모니터링하고 요구를 수용하기 위해 충분한 수준을 보장 인벤토리를 구입했다.
• 포장 슬립 사양 및 수량에 동의받은 자료를 확인, 들어오는화물을 확인했습니다. 거부 된 제품 손상 및 공급 업체에 자신의 복귀를 배치.
• Excel 및 일일 판매 보고서 (DSR) 등 여러 소프트웨어 응용 프로그램의 체험 지식.

고객만족센터
• 만족의 높은 수준을 보장하기 위해 반복 고객을 생성하고, 입 추천의 말씀을 장려하기 위해 고객에게 개인적인 관심을 전달했다.
• 고객과의 교감을 개발하고 따뜻한 분위기, 성공적으로 예상되는 고객의 요구를 육성.

고용의 역사
텍사스 스테이크 하우스, 유진, 또는
2000 - 현재
매니저
모든 사업 분야에 걸쳐 광범위 인터페이스 기존 운영, 활성화 도전 - 리더십, 관리, 마케팅, 재무, 구매를; 부서 간 갈등 및 운영 비 효율성을 해결. P & L., 고용 훈련 및 관리 100 - 150 직원에 대한 책임과 감독 일상적인 운영. 개발 및 유지 25 공급 업체 관계.
쉐이커 'S, 스프링 필드, 또는
1991 - 2000
대리
관리, 감독 및 50 직원의 교육을 지원하기 위해 모집. 배송 지연 및 손상과 관련된 문제를 해결 월별 재고 및 구매를 처리했다. 기대에 부응하면서 특정 요구를 만족, 문의 및 불만 고객을 지원. 뛰어난 작업에 대한 지속적인 인상과 보너스를 받았다.

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