사람들은 오늘날의 직업 시장에서 사용할 수있는 채용 정보 대여되지 않음 왜

153 미국 회사들은 고용 가능한 일자리를 인터뷰 한 지원자를 거부하지 이유를 나열했다합니다. 대인 관계 능력과 특성이 주요 요인이었다. 만 나열된 40 이유 두 가지가 교육 및 / 또는 기술 능력 관련이있다.

  1. 불쌍한 외모.

  2. 위압적 태도 - 교만, 거만, '우월 콤플렉스'.

  3. 무능력 명확하게 자신을 표현하는 - 가난한 음성, 어법이나 문법을.

  4. 분명한 진로 목표의 부족.

  5. 관심이나 열정의 부족 - 수동, 무관심한 태도.

  6. 안심 매우 아픈 또는 신경 오버레이 - 신뢰의 부족과 포즈.

  7. 돈을 지나치게 강조 - 최저 임금 그것에 관심.

  8. 가난한 학업 기록.

  9. 하단에 시작하는 내키지는 - 너무 많이 너무 빨리 기대하고있다.

  10. 회피는 -, 불리한 정보에 대한 변명 위험 회피하게 대답을 회피한다.

  11. 외교 또는 전술의 부족.

  12. 성숙의 부족.

  13. 의례의 부족 - 나쁜 매너.

  14. 이전 고용주의 비난.

  15. 학교에 대한 가난한 태도.

  16. 활력의 부족 - 아니 불꽃.

  17. 실패는 눈 면접관을 찾으십시오.

  18. 맥 빠진 물고기 손을 흔들어.

  19. 기술을 관련 수 없음과 경험에 적용 위치에.

  20. 조잡 신청서 또는 오래된 다시 시작합니다.

  21. 위치에 진정한 관심의 부족은 - 단지 바로 일을 할, 주변에 쇼핑.

  22. 노력의 부족 - 짧은 시간 동안 작업을하려고합니다.

  23. 유머 거의 의미.

  24. 전문 분야에 대한 지식의 부족.

  25. 회사 및 / 또는 산업에 대한 연구의 부족.

  26. S는 / 그는 알고 누구에 강조.

  27. 내키지는 이동합니다.

  28. 부정적 또는 냉소적 인 태도.

  29. 게으름.

  30. 관용의 부족 - 강​​한 편견.

  31. 좁은 이해.

  32. 개인 재정의 빈약 한 처리.

  33. 명백한 개인적인 문제.

  34. 실패는 작업 또는 회사에 대한 적절한 질문을합니다.

  35. 지역 사회 활동에 관심이 없습니다.

  36. 무능력 비판을 적용합니다.

  37. 경험의 가치에 대한 감사의 부족.

  38. 급진적 인 아이디어.

  39. 이유없이 인터뷰에 늦은.

  40. 실패는 면접관의 시간에 대한 감사를 표현 없습니다 - 아니 당신이나 악수 감사합니다.

일자리를 찾고 풀 타임 직업해서는 안됩니다!
지금까지 인터넷에서 가장 강력한 작업 검색 엔진을 사용!

국가 구직 검색 or 국가의 구직 검색

당신은 지금 당신의 작업 검색을 실행할 수 있습니다,하지만 당신은 어떤 적합한 일자리를 찾을 때 현재 즉시 적용해야 이력서 또는 이력서 그리고, 표지.

이력서 / 이력서는 대상, 스캔 가능한 및 생성 안타. 당신이 가진 문제가있는 경우 CV 작성 or 이력서 작성 빈 종이를 쳐다 보지 말고 CV 샘플, CV 템플릿, 이력서 샘플 그리고, 이력서 템플릿 또는 :

대부분의 채용 담당자는 귀하의 이력서 또는 이력서와 함께 커버 레터를받을 것으로 기대합니다.
그래서, 표지 독자를 설득하여 왜 당신이 회견.
당신이 가진 문제가있는 경우 커버 레터 작성 이 중 하나를 사용합니다 :

기타 고용하지 정보

희망 당신은 면접에 초대를 받았다. 그래서, 지금 당신이 필요합니다

와 면접을 따라 당신에게 편지 감사합니다. 고용주는 이것을 귀하의 지위에 대한 귀하의 강한 관심의 표시로 간주합니다.

또한,상의 채용 정보 검색, 표지, CV 및 이력서, 면접 그리고, 드레스 코드 페이지는, 당신은 많은 다른 나라에 대한 매우 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.

행운을 빌어 고용하지 정보!