직업을 찾는 방법

구직자 / 사냥꾼은 전형적으로 구인 공석이나 고용 기회 이 방법을 사용하여 채용 정보 검색:

가족, 친구 또는 네트워킹을 통해 직업 찾기,

  • 장점 - 무료,
  • 단점 - 네트워크 크기와 품질에 따라 다릅니다. 이것은 새로운 이민자들에게 문제가 될 수 있습니다. 그러나 지역 사회 센터가 도움을 줄 수 있습니다.

신문과 잡지에있는 분류 광고를 통해 검색하면,

  • 장점 - 신문이나 잡지를 살 필요가 없다면 무료입니다. 라이브러리를 사용하십시오. 일반적으로 작업을 즉시 이용할 수 있습니다.
  • 단점 - 일반적으로 기회가 적습니다. 주로 살고있는 지역 또는 작은 지역이나 임시 또는 계약 기반에 적용됩니다.

가서 물어 보거나 나눠주세요. 이력서 or CV 장래 고용주에게,

  • 장점 - 운송 비용을 제외하면 무료입니다. 일반적으로 즉각적인 응답을 제공합니다.
  • 단점 - 시간 소모적. 보통 당신이 살고있는 지역을 다룹니다.

콜드 콜링 (Cold Calling) 회사와 함께 일자리가 있는지,

  • 장점 - 무료, 즉각적인 응답,
  • 단점 - 쉽지 않습니다. 많은 사람들이 그렇게 할 용기 나 기술이 없습니다.

벽돌과 박격포 공공 고용 기관을 이용하여,

  • 장점 - 무료. 일부 국가에서는 취업 가능한 직업을 제공하고 선택할 수 있습니다. 다른 나라에서는 직업을 구해야 할 책임이 있습니다. 보통 구직 기술, 이력서 또는 이력서 작성 및 지역 광고 및 비정기 구직 정보, 컴퓨터, 인터넷, 인쇄 및 복사기, 팩스 및 전화에 대한 액세스에 대한 도움과 상담을 제공합니다.
  • 단점 - 모든 기술, 교육 및 경험 수준이 다루어지는 것은 아닙니다. 그래서 공립 교육 기관을 통해 직업을 찾는 것이 더 어려울 정도로 높은 교육 수준이 될 수 있습니다.

벽돌과 박격포 사설 고용 기관을 이용하여,

  • 장점 - 어느 정도 연장되면 적극적 구직에서 벗어날 수 있습니다. 보통 그들은 당신이 취업하고자하는 시장에 맞게 이력서를 쓰거나 다시 씁니다. 그들은 연결과 네트워크를 사용하여 원하는 작업을 찾으려고 노력할 것입니다.
  • 단점 - 그렇게 저렴하지 않으며 보증이 문제가 될 수 있습니다.

사용 국가 구직 검색 or 국가의 구직 검색 잠재 고용주를 찾는 인터넷상의 그리고,

  • 일자리가 있는지 여부를 물어 보는 회사로 이메일을 보냅니다.
    • 장점 - 무료,
    • 단점 - 매우 많은 시간이 소요됩니다. 모든 회사가 이메일에 응답하거나 이메일 수신을 확인하는 것은 아니며,
  • 이력서 / CV를 이메일로 보내 직장을 올린 회사,
    • 장점 - 무료, 더 나은 직업 기회
    • 단점 - 매우 많은 시간이 소요됩니다. 많은 회사가 귀하가 짧은 명단에있을 때만 응답합니다.

전 세계의 70 국가에서 구직 활동을 전문으로하는 인터넷에서 가장 강력한 구직 검색 엔진을 사용하여 직업을 검색하는 것이 좋습니다.

작업의 사용 가능 여부를 모른 채 웹에서 이력서 게시 서비스 사용 그리고,

  • 데이터베이스에있는 모든 고용주와 구직자에게 블라인드 이력서 게시라는 작업을 수행하면,
    • 장점 - 위의 성공률 및 기타 이력 게시 이점,
    • 단점 - 이력서 게시 서비스의 단점을 확인하십시오.
  • 원하는 업계 및 직업 위치를 선택하는 대상 이력서 게시를 수행하여 귀하의 자격을 가진 채용 후보자 인 고용주와 고용주에게만 이력서를 게시하고,
    • 이점 - 위의 맹목적 이력서 게시에 대한 성공률이 더 높습니다.
    • 단점은 위의 맹목적 이력서 게시와 동일하며,

인터넷에서 이력서 / 이력서 배포 / 방송 서비스 사용 그리고,

  • 일자리를 구할 수 있는지 여부를 모른 채 데이터베이스의 모든 고용주와 구직자에게 대량으로 이력서 배포 이메일을 보내는 방식으로,
    • 장점 - 대부분의 고용주가 최소 6 개월에서 12 개월 동안 이력서 / CV를 파일로 보관하기 때문에 현재 열리는 직책에 국한되지 않습니다.
    • 단점 - 무료는 아니지만,
  • 이력서가 원하는 업계 및 직업 위치를 선택하는 대상 이력서 배포를 수행하여 이력서가이 직업 채용 담당자에게만 전달되고 자격증을 소지 한 채용 후보자는
  • 작업이 가능한지 여부를 모른 채 데이터베이스의 모든 채용 담당자에게 이력서 / CV를 제출하면,
    • 장점 - 당신은 데이터베이스의 모든 고용주에게 다가 가고 있습니다. 대부분의 고용주 및 채용 담당자는 최소 6 개월에서 12 개월 동안 이력서 / CV를 파일로 보관할 것이기 때문에 현재 오픈 직위에 국한되지 않습니다. 다른 이력서 / CV 배포 이점을 참조하십시오.
    • 단점 - 무료는 아니지만,
  • 이력서 / CV를 고용주가 구할 수있는 고용주와 구직자에게만 제출하십시오.
      • 장점 - 이것은 인터넷에서 최고의 구직 서비스입니다. 자신의 노력을 통해 달성 할 수있는 것보다 4 ~ 5 배 높은 응답률에 도달 할 수 있습니다.
      • 단점 - 그것은 자유롭지 않습니다. 지금은 일자리가없는 신참자와 고용주가 모두 실종되었습니다.

가입 링크드 인 or 페이스북 소셜 네트워킹 웹 사이트.

  • 장점 - 무료, 즉각적인 응답,
  • 단점 - 쉽지 않습니다. 많은 사람들이 그렇게 할 기술이 없습니다.

또한이 유용한 페이지를 살펴보십시오.


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그러나, 당신은해야 온라인 존재를 관리. 자신에게 적합하지 않은 사진이나 진술을 삭제하십시오. 고용주의 관점에서 볼 때, 소셜 네트워킹 사이트에서 파티를 강조하는 사람은 직업에 초점을 두지 않고 직장이나 동료에 대한 불만을 게시하는 사람은 덜 바람직한 후보자입니다. 기밀 유지 및 재량에 대한 존중심이 부족할 수 있으므로 온라인 CV / 이력서에는 중요한 정보가 포함되어서는 안됩니다.

기타 직업 정보를 찾는 방법

구직 활동에 성공하고 원하는 직업을 얻으려면 준비가 필요합니다. 표지 그리고, CV or 이력서 너는 그렇게해야만한다. 이메일 임시 고용주에게 채용 정보 검색.

당신은에 초대를받을 때 직업 인터뷰, 신청할 수 있습니다. 비자 그리고, 취업 허가. 취업 면접을 준비하고보세요. 드레스 코드 어떻게 옷을 입는가는 가장 중요한 속성 중 하나입니다. 고용되는.

취업 면접을 확인하십시오. do하지 및 기타 구직 기술 페이지. 사람들이있는 이유를 알아보십시오. 가능한 일자리를 고용하지.

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