일자리는 어디에 있습니까?

공업화 된 나라들은 대략 다음과 같은 직업 붕괴를 보인다 :

  • 중소기업 50 %
  • 큰 비즈니스 30 %
  • 공공 부문 20 %

위에서 볼 수 있듯이 중소기업은 대기업보다 거의 2 배 더 많은 일자리를 제공하고 공무 (정부) 분야에서 두 배 이상의 일자리를 제공합니다. 따라서, 직업을 얻을 수있는 기회가 대략 50 % 더 높고 경쟁이 더 낮기 때문에 중소기업 부문의 일자리 모색을 진지하게 고려하십시오..

중소기업 부문은 사람들이 자신의 잠재력에 대해 잘못된 인상을 갖기 때문에 일반적으로 과소 평가 된 고용 원천입니다.

또한 구직 활동을 제대로하고 있다면 신문, 잡지 또는 온라인 광고에서 보았던 직책에 많은 시간을 할애하지 않아도됩니다.

광고 된 작업은 현재 사용 가능한 모든 공석의 몇 퍼센트를 차지합니다. 또한 다른 사람들은 광고를 보게되므로 같은 위치에있는 다른 지원자가 수천 명에 이르는 경우 수백 명과 경쟁하게됩니다. 경쟁은 잔인하고 사실입니다. 고용주는 까다 롭다 고 여겨 질 수 있기 때문에 눈치 채는 기회는 대개 가늘습니다.

일자리의 대부분 (모든 일자리의 85 % 이상)은 숨겨진 고용 시장의 어딘가에 묻혀 있습니다.

이것은 대부분의 일자리가 있기 때문에 구직 절차에서 매우 중요한 부분입니다. 이것은 수익성을 높이기 위해 광고를 포함한 모든 것을 저축하는 중소기업 부문과 특히 관련이 있습니다.

이 때문에 숨겨진 직업 시장 다른 전통적인 방법보다 훨씬 효과적입니다. 당신은 많은 다른 직업 지원자들과 경쟁하지 않을 것입니다.

이것은 오늘날의 경쟁 경제에서 고용을 확보하기위한 구직자의 최상의 전략입니다. 그 이유 때문에, 전에, 네트워킹 직업의 주요 원천입니다.

꽤 자주, 당신이 아는 것이 아니라 당신이 아는 사람이 중요하지 않습니다.

위의 내용은 모든 직업 분야, 특히 중소기업 분야에 적용됩니다.

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