우리가 취업 할 방법이 바뀌 었습니다. 이전에는 몇몇 신병 모집 원에게 전화를 걸거나 CV 또는 이력서를 보내고 토요일 신문에 고용 광고를 찾아 볼 수있었습니다.

취업 검색은 지금? - 저기있는 정글이야!

전세계 취업 검색

고용주처럼 생각하십시오.

취업 검색 캠페인을 성공적으로 마치려면 고용주처럼 생각해.. 취업 검색을 제대로하려면 고용주가 취업 이력의 홍수를 가려내는 방법을 알아야합니다. 우리는 가장 공통적 인 프로세스를 전형.

수백 개의 더미로 마주 쳤다. 이력서, 이력서 그리고 그들이 일반적으로받는 업무용 응용 프로그램을 사용하는 경우 스크리 너는 모든 사람에게 심오한 관심을 쏟은 인간보다 더 낫습니다. 현실 세계에서 CVS 또는 이력서의 불충분 한 읽기는 매우 현실이며 중요한 정보를 놓치기 쉽습니다.

그들의 목적이 무엇인지 아십니까?

우리는 그것이 무엇인지 말할 수 없습니다. 스크리너도 직업에 가장 적합한 후보자를 찾을 수 없습니다.

그들이 찾고있는 것은 가능한 모든 이력서와 CV를 제거하는 방법입니다. 목표는 채용 결정을 내리는 사람을 잠재 후보자 (아마도 5 또는 10)의 관리 가능한 후보 목록으로 제시하는 것입니다.

숫자의 문제입니다!

스크리퍼는 무엇을 찾나요?

음, 그들이 얼마나 엄격한 지에 달려 있습니다. 다음과 같은 오류를 발견하면 많은 사람들이 이력서 나 이력서를 즉시 보냅니다.

  • "친애하는 선생님 / 부인", "우려할만한 사람"또는 "친애하는 신병 모집인"등과 같은 익명의 주소는 "
  • 귀하가 작성한 사람의 잘못된 제목, 이름 또는 회사,
  • 실제 사람의 이름을 포함하는 것을 잊어 버린 경우,
  • 단일, 시각적 철자 또는 인쇄상의 실수,
  • 문서의 얼룩이나 먼지.

응용 프로그램 패키지를한데 모으는 데 많은 시간을 할애하여이 사람들이 어떻게이 작업을 수행 할 수 있는지 궁금 할 것입니다.

대답은 평범하고 간단합니다. 그것은 구매자의 시장이다..

고용주는 자신의 기술과 업적이 자신이 찾고있는 것과 정확히 일치하는지 스스로에게 물어 봅니다. 그들은 당신의 표지 간결하고 독자를 타겟으로합니다. 양식 편지를 보낸 경우에는 작별 인사를 할 수 있습니다. 귀하를 실격시키는 사유의 목록이 계속됩니다.

새로운 선별 기술

취업 절차가 좋지 않다고 생각되면 잠시 기다리십시오. 우리가 더 잘 생각할 것입니다 (또는 당신의 관점에 따라 더 나빠질 것입니다). 새로운 기술이 여러분에게 큰 도움이 될 수 있습니다. 다음 취업을 찾는데 도움이 될 수 있습니다. 우리는 그것을 전자 신청자 선별 및 추적 기술이라고 부릅니다. 가장 인적 자원 사용하고 있습니다.

최신 문서 이미징 기술을 사용하여 이력서 또는 이력서 컴퓨터 시스템에 저장하고 수년간 "활성"상태로 유지합니다. 컴퓨터에서 문서의 내용을 검색 할 수 있습니다. 당신은 결코 생각하지 못했던 직업에 대해 자격을 얻고 고려할 수 있습니다. 컴퓨터를 사용하면 더 많은 일자리를 더 쉽게 고려할 수 있습니다. 컴퓨터에서 이력서 / 이력서를 파일로 보관하므로 정보를 업데이트하는 것이 더 빠릅니다.

여기 그것이 작동하는 방법이다. 그들은 고용 신청서를 이미지로 컴퓨터에 스캔합니다. 그런 다음 OCR (광학 문자 인식) 소프트웨어는 이미지를보고 모든 문자와 숫자 (문자)를 구별하고 텍스트 파일 (ASCII 형식)을 만듭니다. 그런 다음 인공 지능은 텍스트를 "읽고"이름, 주소, 전화 번호, 작업 내역, 기술, 학위, 업적, 경험 연수, 교육 등과 같은 중요한 정보를 추출합니다. 키워드와 문구.

키워드는 문서를 검색하는 데 사용되는 단어 및 구문을 나타냅니다. 안타.

A 기술 중 하나가 컴퓨터 검색 키워드와 일치하는 경우입니다.

왜이 사실을 아는 것이 중요합니까?

컴퓨터에서 읽을 수 있도록 이력서 / CV를 준비하면 이력서 / CV를 스캔 할 문서. 컴퓨터 시스템은 CVs / resumes를 데이터베이스로 스캔하고 결과 히트 수에 따라 순위를 매 깁니다.

  • 스캐너가 깨끗한 이미지를 얻으려면 스캔 가능한 이력서 또는 CV가 깨끗해야합니다.
  • 스캔 가능한 문서에는 표준 글꼴 및 선명하고 검은 색 유형이 있습니다 (예 : 레이저 프린터 또는 새 리본이있는 타자기가 생성 함). 따라서 OCR은 모든 문자를 인식 할 수 있습니다.
  • 또한 스캔 가능한 이력서에는 추출 할 인공 지능에 대한 많은 핵심 단어가 있습니다. 더 많은 기술과 사실들 (키워드) 제공하므로 더 많은 직업을 얻을 수 있습니다 (안타) 일치하거나 생성합니다.

전자 CV / 이력서 특히 위의 요구 사항을 위해 개발 된 키워드를 키워드라고합니다. 이력서 / CV.

직업 소개소

많은 작은 또는 중간 크기의 회사는 직원이 없거나 인적 자원 더 이상 부서. 직업 헤드 헌터, 작업 채용, 임원 채용 고용 기관이 그들을 대체했다. 일부 취업 기관 직원은 해당 부서의 전직 직원입니다. 고용 기관은 수천 개의 특정 직업을 가진 회사와 만날 수 있습니다.

누구나 찾을 수있는 가장 좋은 방법은 고용 기회 ~을 (를) 통해 네트워킹.

그럼에도 불구하고, 당신이 캐나다 나 러시아에 살고있을 때 아무도 모르는 캘리포니아에서 어떻게 네트워크 할 것입니까?

대답은 간단합니다 - 고용 기관이 당신을 위해 네트워크합시다!

네트워킹은 일자리를 찾는 데 매우 중요한 부분입니다. 이것은 채용 정보를 찾는 외국인에게는 어렵지만, 전문가를위한 소셜 네트워킹 웹 사이트가 있습니다. 링크드 인 or 페이스북여기서 일자리를 검색하고 키워드 최적화 된 최신 콘텐츠가 포함 된 풍부한 콘텐츠 프로필을 얻을 수 있습니다. 이력서 또는 이력서. 고용 관리자는 더 자주 프로파일을 참조하고 함께 보내는 이력서 / 이력서를 보완하거나 확인하기 위해 관리자를 사용합니다. 계정이없는 경우 소셜 미디어 링크를 만들어 이력서에 소셜 미디어 링크를 포함 시키거나 이력서를 작성하십시오.
그러나, 당신은해야 온라인 존재를 관리. 자신에게 적합하지 않은 사진이나 진술을 삭제하십시오. 고용주의 관점에서 볼 때, 소셜 네트워킹 사이트에서 파티를 강조하는 사람은 직업에 초점을 두지 않고 직장이나 동료에 대한 불만을 게시하는 사람은 덜 바람직한 후보자입니다. 기밀 유지 및 재량에 대한 존중심이 부족할 수 있으므로 온라인 CV / 이력서에는 중요한 정보가 포함되어서는 안됩니다.

지금까지 인터넷에서 가장 강력한 작업 검색 엔진을 사용!

국가 구직 검색 or 국가의 구직 검색

이력서 / 이력서는 대상, 스캔 가능한 및 생성 안타. 당신이 가진 문제가있는 경우 CV 작성 or 이력서 작성 빈 종이를 쳐다 보지 말고 CV 샘플, CV 템플릿, 이력서 샘플 그리고, 이력서 템플릿 또는 :

대부분의 채용 담당자는 귀하의 이력서 또는 이력서와 함께 커버 레터를받을 것으로 기대합니다.
그래서, 표지 독자를 설득하여 왜 당신이 회견.
당신이 가진 문제가있는 경우 커버 레터 작성 이 중 하나를 사용합니다 :

취업 지원서와 이력서 또는 이력서로 구성된 취업 지원서가 완성되면 준비가되었으며 고용주에게 제출하십시오. 작업 채용 당신이 일하기를 원하는 곳에서. 그런 다음에 이기기 위해 자신을 준비하십시오. 면접 원하는 직장을 얻을.

기타 취업 검색 정보

구직 활동에 성공하고 원하는 직업을 얻으려면 준비가 필요합니다. 표지 그리고, CV or 이력서 너는 그렇게해야만한다. 이메일 임시 고용주에게 채용 정보 검색.

당신은에 초대를받을 때 직업 인터뷰, 신청할 수 있습니다. 비자 그리고, 취업 허가. 취업 면접을 준비하고보세요. 드레스 코드 어떻게 옷을 입는가는 가장 중요한 속성 중 하나입니다. 고용되는.

취업 면접을 확인하십시오. do하지 및 기타 구직 기술 페이지. 사람들이있는 이유를 알아보십시오. 가능한 일자리를 고용하지.

또한,상의 채용 정보 검색, 비자, 노동 허가, 표지, CV 및 이력서, 면접 그리고, 드레스 코드 페이지는, 당신은 많은 다른 나라에 대한 매우 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.

행운을 빈다. 취업 검색.