지구 이사 이력서 샘플

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이름 성

주소
시, ST의 우편 번호
집 전화 #
일 : 전화 번호
이메일 : 이메일 주소

목표

동북 지구 디렉터, Cooperative Extension, UW- Extension.

자격의 요약

소기업과 대기업 모두에서 입증 된 리더입니다. 다이나믹 트레이너는 다른 사람들이 개인 및 그룹 실적에 대한 일반적인 기대치를 초과 할 수있는 독특한 능력을 갖추고 있습니다. 안전한 방식으로 최소한의 비용으로 제 시간에 여러 가지 프로젝트를 시작하고 완료했습니다. 강력한 리더십 기술, 완벽한 무결성 및 견고한 직업 윤리로 복잡한 문제를 균형 잡기위한 특별한 목표를 섞어 놓았습니다.

자원 관리

준비와 임무 완수를 극대화하기위한 자원 할당 프로그램을 합리화하고 제도화했습니다. 미국 육군 사관학교의 기술자 및 주거 및 공공 사업 국장으로서 희소 한 인력 및 재정 자원을 효율적으로 관리하고 650 직원 이상의 직원 및 연간 프로그램 비용이 $ 120 백만을 초과하는 경우. 모든 계획, 프로그래밍, 설계, 예산 수립 및 유지 보수 작업을 감독합니다.

인원 관리

부하 직원과 사무직 근로자는 군대 시설 내외부에서 전년도보다 훨씬 많은 교육 및 훈련 기회를 제공 받았다. 저의 부하 직원의 역량을 평가하고 문제를 파악하고 문제를 해결할 수있는 혁신적이고 실용적인 해결책을 창출하기 위해 코칭하고지도하고 교육했습니다. 다양한 배경, 인종, 성별, 교육 수준의 개인을 포함하는 단조 응집력 있고 전문적인 팀.

경영진 - 리더십

인프라와 개선을 계획하고 실행할 때 초점을 맞추고 체계적이고 공격적인 비전을 제시하는 사람. 사태를 일으키는 개인, 그리고 내 일의 결과는 최고 수준의 군대 지도자가 표현한 것처럼 분명하게 보이고 높이 평가됩니다. 56의 상급 관리자를 초빙하여 각 상사 및 직원에게 안전을 제 2의 천성으로 제정했으며 EPA 및 OSHA 환경법을 준수하고 노동 문제를 해결했습니다. 효과적인 의사 소통과 훌륭한 트레이너 / 코치 / 선생님이 됨으로써 군대와 지휘관의 존경을 받았다. 교리상의 관심사를 공유하고 상호 교육 프로그램을 개발할 필요성을 강조했다.

프로그램 관리

효과적으로 분산 된 의사 결정 권한으로 인해 프로젝트 실행 계획을 현저히 개선하고 생산성과 품질을 비례하여 향상시킵니다. 국방부의 40,000 병사, 선원, 항공기 및 해병대 이상의 교육을 관리했습니다. 조직 내의 모든 주택, 식당 및 관리 시설을 개조했습니다.

외부 관계

한국 미 국방 분석 본부의 지원을 받아 정치적으로 민감한 한 - 미간 비용 분담 협약을 체결 한 원동력. 웨스트 포인트 운영 및 유지 보수 매입 프로그램 및 가족 주택 마스터 플랜에 대한 육군 지원부를 획득했습니다.

고용의 역사

텍사스 주 포트 후드 (Fort Hood) 미 육군 조교 부대 사령관 2002-May 2004

뉴욕 주 웨스트 포인트 (West Point, NY) 7 월 미국 육군 사관학교 주택 및 공공 사업부 소장 1999-July 2002

여단 사령관, 미국 육군 엔지니어 학교, 포트 맥클 렐런, AL, 7 월 1997-7 월 1999

연합 감리 부장, 서울, 7 월 1996-7 월 1997

대군 지휘관, 미국 육군, Fort Carson, CO, 6 월 1993-6 월 1995

공공 사업 이사, 미국 육군, Fort Harrison, IN, 4 월 1991-9 월 1992

교육

이학 석사, National Resource University, Washington, DC, 1996

위치 타 주립대 학교, Wichita, KS, 1981

학사 예술, 경제, 알칸사스 대학, 페이 어트 빌, 아칸소, 1974


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