인사 관리자 이력서 샘플

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전문 하이라이트
전용 및 인력, 교육 및 직원 개발, 성능 평가 시스템, 혜택, 수상, 승진 프로세스 및 인사 관리에 대한 전문 지식과 전문 인적 자원 관리자 입증. 설정하고 야심 찬 목표를 달성하기 위해 팀을 동기 부여 동적 팀 리더. 뛰어난 의사 소통 능력 서면 및 구두 모두. 강한 조직 및 관리 기술. 숙련 된 멀티 태스킹 능력과 유연한. 강한 직업 윤리. 현재 학생, SHRM 인증. MS 오피스 컴퓨터 능력.
전문 WORK 역사
육군, 포트학과. 벨 보어, 조지아
2003 - 현재
관리 및 자동화 전문가
• 정보 관리 책임자, 보안 담당자 및 터미널 지역 보안 책임자의 역할을한다.
• 설계 및 극장 수준의 육군 본부의 바쁜 인적 자원 부문에 대한 교육, 관리, 예산, 물류 및 공급 기능을 제공하는 구현 계획이다.
• 관리 및 인적 자원 정보 시스템을 유지한다.
• 설계, 수행 및 직원에 대한 적절한 교육을 고정합니다.
• 적절하고 정확한보고를 보장 행정 지원을 제공합니다.
미 육군, 포트. 벨 보어, 조지아
2000 - 2003
수석 인적 자원 관리자
• 제도 및 혜택, 승진, 수상, 드레스 코드에 대한 정책 구현, 설계, 인적 자원의 전문 지식을 제공한다.
• 감독과 50 직원의 관리 직원, 직원에 대한 적절한 교육을 보장한다.
• 식별 및 핵심 전략 정책 이슈 및 권장 적절한 변경 및 업데이트를 분석 하였다.
• 조정 된 시간과 인력에 98 %의 결과로, 효율적이고 효과적인 인력 계획을 승인했다.
• 30,000 직원을 통해 관련 비상 작업을위한 단기 및 장기 계획에 협력.
• 조정 및 글로벌 참가자들과 성공적으로 육군 경력과 동창 프로그램을 구성, 이벤트 계획을 수행.
• 20 직원에 대한 여행, 시간, 교육 지출의 효과 감소의 결과로 협상하는 동안 기관을 대표했다.
• 뛰어난 강사 교육을 제공하는 관리 강사 교육 프로그램.
• 세 나라에서 대표로 인사 지원과 전문 지식을 제공한다.
• 임신, 시작 및 설립 인사 지도자 회의, 브레인 스토밍과 변화, 새로운 전략과 그 영향에 대해 논의하고 구현 전략을 개발하기 위해 인사 관리자를위한 포럼을 제공한다.
미 육군, 포트. 캠벨, 켄터키
1998 - 2000
수석 인적 자원 관리자
• 협력과 25,000 직원을 통해 인력 및 활용, 성과 평가, 수상 및 프로모션, 손해 및 영안실, 서비스와 관련된 문제에 대해 조언했다.
• 설계, 관리 및 50 직원을 통해 직원에 대한 교육 및 삶의 질 이니셔티브를 구현했습니다.
• 개발 및 기술과 직원의 능력을 향상시키기 위해 적절한 승계 계획을 제공하기 위해 경력 개발 및 진로 상담 프로그램을 구현했습니다.
• 생성, 개발, 작성 및 인적 자원 센터에 대한 인사 및 관리에 40 시간의 교육 프로그램을 구현했습니다. 성공적으로 75 개월 이내에 4에게 고위 관리자를 훈련했다.
•이 효율적으로보다 효율적인 작업을 제공, 인적 자원 본사 지원 인력을 개편.
• 감독 보안 및 3 건물의 유지 관리 및 컴퓨터 장비의 $ 200K.
• 고급 개인 교육을 졸업 한 직원들에게 후원 패킷을 제공, 개발 및 신입 사원 스폰서 쉽 프로그램을 구현했습니다.
• 성공적으로 관리하는 정부의 신용 카드 프로그램.
미 육군, 포트. 리, 버지니아
1996 - 1997
감독자, 인적 자원 관리 사무소
• 감독과 위치에서 성공하기 위해 역량과 기술을 확보 5 직원을 개발했다.
• 기술 훈련, 멘토링, 동기 부여 및 성능 상담을 수행.
• 사전 성능 체크리스트, 기술 평가 및 모니터링을 통해 크게 향상 인사 프로그램 및 이니셔티브.
• 임신 HR 직원 및 고위 직원, 통신을 개선하고 혁신적인 프로그램과 정책을 설계하는 월간 교육 세션을 구현했습니다.
• 모든 직원에 대한 인사 기록을 검토, 갱신 및 유지 관리 절차를 제정. 협정과 모든 직원에 대한 일대일 혜택 상담을 계획했다.
미 육군
1993 - 1995
관리자, 직원 및 인사 정보 관리자를 포함한 다양한 위치 및 위치.
교육
메릴랜드, 하이델베르크, 독일의 대학
1999
학사, 비즈니스 및 관리
메릴랜드 컬리지 파크, 메릴랜드 대학
1987
수상 & 영예
인적 자원 정보 시스템 처리를 위해 미 육군 유럽에서 최고로 영광.
처리 성능 평가에서 모두 적시성과 정확성을 위해 초과 육군 기준.
근로 98 % 고객 만족 평가.
전문 개발
현재 학생, SHRM 인증, 인적 자원 관리 인증 과정
대학원, 경영자 리더십 관리

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