싱가포르 면접 팁

해외에서 일 많은 사람들에게 모험처럼 들린다. 그러나, 도착 싱가포르에서 일하다. 싱가포르 면접을 통과하기 위해 철저한 준비가 필요합니다. 당신은 당신이 검색 시작할 때 아마 당신의 마음을 교차하지 않은 문제에 직면하게 될 것이다 싱가포르의 고용.

싱가포르 취업 면접에서 귀하의 모험의 결과에 미칠 수있는 영향에 대해 잘못된 생각을하지 마십시오! 예를 들어, 다양한 이민 규칙과 습관, 취업 절차, 선택 추세 및 관리 문화를 경험하게 될 것입니다. 따라서 싱가포르를 어려움, 모순, 어려움이있는 그대로 받아 들일 준비를하십시오.

가장 방문 싱가포르 문제가 없지만 음식점, 호텔, 클럽 및 쇼핑 지역과 같은 외국인이 자주 찾는 곳을 포함하여 서구의 관심사 및 민간인 목표에 위배 될 수있는 무차별적인 테러리스트 공격의 위험을 인식해야합니다. 최근 몇 년간 싱가포르 당국은 테러리스트 네트워크에 대한 수많은 조사와 작전을 수행했다.
높은 수준의 보안 인식을 실시하고 지역 뉴스 방송 및 영사 메시지를 모니터해야합니다. 귀하의 여행 서류와 비자가 현재, 유효하며 안전한 장소에 안전하게 보관되어 있는지 확인하십시오. 원본 대신 여행 서류의 사본을 소지하십시오. 낮은 프로필을 유지하고 여행 시간과 경로를 변경하며 운전 중에는주의를 기울이십시오. 현지 연락처를 빠르게 만들고 다른 국외 거주자들의 지원을 구하면 편안함과 안전성이 크게 향상됩니다.

미래의 회사가 신청자에 노력을 기울이고 있으며, 신청자가 싱가포르의 외부에 살고 있다면, 그들은 전화 또는 화상 회의를 통해 인터뷰 과정을 시작할 수 있다는 일반적이다. 이러한 인터뷰 후,이 회사는 신청자에 관심이 남아있는 경우, 회사는 항공 및 숙박 시설에 대한 지불, 인 - 사람 인터뷰를 위해 지원자를 비행 할 수있다.

하나 이상의 면접을 준비합니다. 장래 고용주가 당신에 대해 많은 것을 알고있는 것 같다 놀라지 마십시오. 종종 싱가포르 고용주는 인터뷰 전에 입사 지원자를 연구.

최근 그것은 가입 점점 대중적 링크드 인 or 페이스북 소셜 네트워킹 웹 사이트에서 전문가를 찾고 일자리를 찾고 현재 CV / 이력서가있는 키워드 최적화 된 풍부한 콘텐츠 프로필을 얻을 수 있습니다. 고용 관리자는 더 자주 프로파일을 참조하고 함께 보내는 CV / 이력서를 보완하거나 점검합니다. 계정이 없다면 CV / 이력서에 소셜 미디어 링크를 포함 시키십시오.
그러나, 당신은해야 온라인 존재를 관리. 자신에게 적합하지 않은 사진이나 진술을 삭제하십시오. 고용주의 관점에서 볼 때, 소셜 네트워킹 사이트에서 파티를 강조하는 사람은 직업에 초점을 두지 않고 직장이나 동료에 대한 불만을 게시하는 사람은 덜 바람직한 후보자입니다. 기밀 유지 및 재량에 대한 존중심이 부족할 수 있으므로 온라인 CV / 이력서에는 중요한 정보가 포함되어서는 안됩니다.

영어, 말레이어, 중국어와 타밀어가 싱가포르에서 사용되지만, 면접은 일반적으로 영어로 진행된다. 드문 경우 중국 배경의 비즈니스에 대한 인터뷰는 중국어로 수행 될 수있다. 영어는 비즈니스, 교육, 과학 기술과 싱가포르의 대부분에 사용되는 기본 언어가 오히려 잘 이야기입니다. 대부분의 싱가포르 적어도 이중 언어이며, 많은 사람들이 모두 4 개 국어를 구사합니다.

당신의 몇-문장을 "연습연설"누가 당신이 무엇을 당신이에 대해. 우는 소리하지 마십시오. 실직 것에 대해 얘기하지 마세요. 당신의 전 고용주, ​​상사 또는 동료를 비난하지 마십시오. 긍정적한다.

당신은 인터뷰를 통해-준비 할 수 있습니다. 당신이 작업하고자하는 회사에 대한 정보를 찾을 수 있습니다. 회사의 웹 사이트와 연례 보고서를 확인합니다. 당신은 좋은 첫 인상을 할 수 있도록 예상 호스트 국가의 문화와 비즈니스 관행을 조사합니다.

인터뷰 전에 그 중 (영어) 이름은 당신이 충족 및 / 또는에 말하는 것입니다 얻을. 정확한 발음으로 자신의 전체 이름을 배우고 사람을 어떻게 해결합니다. 가능하면 다른 후보가 얼마나 오래 얼마나 많은 당신을 인터뷰한다 면접 구조, 즉, 자세한 내용은 문의?

적절한 드레스는 싱가포르에서 존경의 표시로 간주됩니다. 따라서, 외관 - 특히 인터뷰에서 - 매우 중요합니다. 그래서, 옷을 입고 자신을 제시

시간 엄수는 기대와 존경, 그래서 시간이 건물 보안, 엘리베이터 이동 시간 및 수신 절차 (보안이 통과)를 통과 할 수 있도록 면접 전에 10-15 분에 도착한다. 당신이 지연되는 경우 호출합니다. 지각은 경멸의 표시로 볼 수 있습니다. 휴대 전화의 전원을 끄십시오.

당신의 친절한 얼굴을 보여줍니다. 덜 심각하고 더 쾌활 봐. 편안하게 유지, 사람과 얘기하는 동안 간단한 눈 접촉을 유지하고 제스처의 사용을 제한합니다. 초대 할 때까지 앉지 마십시오.

단단히 본 모든 사람과 악수. 사람에 그녀의 손을 제공하는 여성을 기다리는 것이 좋습니다. 그들은 악수로 싱가포르 약간 활 수 있습니다. 따라서, 특히 노인을위한 작은 활 응답 예의 일 것이다.

그것은 자신을 소개하는 것이 아니라 소개 기다려야하는 것이 가장 좋습니다. 높은 순위 사람은 낮은 순위의 그 전에 소개한다. 이전 사람은 젊은 사람과 사람 전 여자 앞에 온다.

소개는 일반적으로 먼저 성 다음에 공식적인 제목과 이름으로 구성되어 있습니다. 제목은 중요하다. 누군가를 해결 할 때 마지막 이름으로 직업 또는 학업 제목이나 씨, 부인, 양을 사용합니다. 인사에 사람의 건강이나 활동에 대해 문의하는 것이 예의입니다. 종교와 정치를 논의하지 마십시오.

이야기 할 때 싱가포르 가까이 서있다 그러나, 그들이 소유하고 신체 접촉이 불편하고 있습니다. 포옹 또는 뒷면에있는 사람들을 두드려하지 마십시오.

같은 것을 잊지 마라. 키워드 당신은 당신의 면접의 기초가 될 것입니다 이력서에 사용됩니다. 뿐만 아니라 당신은 당신의 키워드에 대해 쓸 수 있지만, 또한 인터뷰를하는 동안해야, 당신은 당신의 성공, 공헌과 업적을 강조 강력하고 강력한 문에서뿐만 아니라 그들에 대해 이야기 할 수 있어야합니다.

도입 후, 두 손으로 명함을 제시한다. 존경을 표시하기 위해 그것을받을 때 명함 봐. 당신에게 준 사람의 앞에 비즈니스 카드에 기록하지 마십시오.

초대 할 때, 앞으로 앉아서 몸 굽히고 또는 다시 의자에 누워하지 않습니다. 아직 손을 유지하고 초조해하지 마십시오. 분노의 감정을 표시하거나 음성을 올리지 마십시오. 훈련 및 통제에 남아 있습니다.

작업 인터뷰 상호 평가의 시간입니다. 일반적으로 미래의 고용주는 회사와 인터뷰 (들)의 짧은, 아마 몇 분 소개로 시작합니다. 그것의 목적은 당신에게 회사와 작업에 대한 몇 가지 아이디어를 제공하고, 당신의 장래 고용주에게 첫 인상을 얻을 수있는 기회를 제공하는 것입니다.

성명의 설명을 요청하거나 당신이 이해하지 않는 경우 질문하는 것을 망설이지 말라.

인터뷰 인터뷰의 시작 간단히 자신을 소개하는 후보를 요구하는 것이 일반적이다. 이에 대한 최선의 응답에 대한 인터뷰 위치와 관련된 경험에 대한 간단한 요약을 포함 할 것이다.

싱가포르의 인터뷰는 개별적으로 또는 그룹의 일부로서 수행 될 수있다.

  • 개별 인터뷰 하나 이상의 인터뷰와 후보 미팅 더 일반적이다.
  • 그룹 인터뷰에서, 함께 만나 여러 후보가, 주제를 논의하기 위해 또는 한 번에 질문 한 답변을 부탁 할 수있다.

인터뷰 중 어느 유형에 대한 의문 사항은 해당 위치에 한정되지 않을 수 있습니다. 일부 면접, 예를 들어, 현재의 사건에 대해 요청할 수 있습니다.

일시 중지는 질문에 응답하기 전에, 당신이 질문에 적절한 생각해 조심스럽게 응답을 고려 있음을 나타냅니다. 큰 소리로 말을하지 마십시오. 효과적으로 산업 및 / 또는 회사의 지식을 시연, 천천히, 그리고 간단한 문장 구조와 명확하게 이야기. 인터뷰를 중단하고 이전의 고용주를 비난하지 마십시오.

외국어의 기본 얘기를 듣고 할 때, 당신이 듣고 스피커를 이해하는 것을 보여주는 고개를 끄덕하는 것이 매우 중요합니다.

당신이 당신의 산업의 기술 용어를 알고 있어야합니다. 같은 기억 키워드 당신은에 사용하여 CV or 이력서 그리고, 표지 당신의 면접의 기초가 될 것입니다. 인터뷰를하는 동안, 당신은 당신의 성공, 공헌과 업적을 강조 강력하고 강력한 문에서 그들에 대해 이야기 할 수 있어야합니다. 당신의 요점을 반복하면 진실을 말하고 있습니다 나타냅니다.

이것은 매우 싱가포르에서 간주 될 때 잘 순위 대학에서 학위를 소지 할 수있는 장점이다. 싱가포르 정부가인가를받은 대학에서 학위 주장주의하십시오.

당신은 유연하고 문화적으로 민감하며 새로운 환경과 문화에 적응할 수 있고 인내심과 동기를 지니고 있음을 보여줄 필요가 있습니다.

학교 및 대학 졸업장, 자격증, 자격증, 여권, 참고서 (일반적으로 확인되어 있으므로 사전에 심판에게 통보)의 원본 또는 사본과 같은 서류와 신청서 (해당되는 경우)는 면접시 요청할 수 있음을 기억하십시오. 추가 이력서 또는 이력서도 편리 할 수 ​​있습니다. 첫인상을 남기는 두 번째 기회를 결코 얻지 못할 것입니다!

면접에서 면접관이 요구하지 않는 정보를 자발적으로하지 않습니다

모든 종류의 준비 질문 자신, 당신의 능력, 자격, 경험, 취미, 그리고 네 피, 조직적인 방식으로 완벽하게 할 수있는 한 그들에게 대답없이 대답에 대한. 특히 자신에 대한 질문에 대답 할 준비를 :

  • 왜 우리를 위해 일을 할 수 있습니까?
  • 당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?
  • 나에게 자신에 대해 말해.
  • 지금부터 5 년 동안 어디에서 자신을 볼 수 있습니까?
  • 다른 후보자가 아닌 귀하를 선택하면 회사는 어떤 이점을 갖게됩니까?

싱가포르의 차별 금지법은 세계 어느 곳에서도 마찬가지입니다. 일반적으로 개인적인 질문은 피할 수 있습니다. 그러나, 어떻게 당신이 그들을 태클 할 것인지 미리 고려하십시오. 질문에 불쾌감을 느낀다면 간단히 미소 지으며 "우리 나라에서는 이상한 질문이 될 것"이라고 말했습니다.

귀하의 질문은 면접관 (들)에 자신을 판매하는 마지막 기회를 제공합니다. 조직 구조, 거기에 당신의 미래의 역할, 작업의 성격, 권위의 라인, 미래의 책임과 경력 가능성에 대한 질문을하지만, 프로세스 초기에 급여 또는 혜택의 문제를 제기하지 마십시오. 질문하는 것을 잊지 마십시오 "나는 당신의 의견을 기대할 수 있습니까?"(당신이 논의하지 않은 경우).

떠나기 전에, 면접 본 모든 사람들에게 감사하고 각각에게 확고한 악수를 제공합니다.

인터뷰 후, 작성하는 것을 잊지 마세요 당신에게 감사의 편지를 모든 인터뷰와 편지, 이메일 또는 전화로 계속해서 추적한다. 고용주는 위치에 강한 관심의 표시로이 간주.

정보와 나중에 참조 할 수 있도록 인터뷰에서 논의 된 문제를 기록합니다.

잠재적 인 고용주가 한 두 주에 대해 응답하지 않는 경우 결과에 관한 문의 할 수있는 인터뷰를 이어 정중 응용 프로그램의 상태에 대한 정보를 요청합니다. 그들에게 이메일을 보내거나 전화를 보내 주시기 바랍니다.

인터뷰가 실패 할 경우, 전화 및 피드백을 요청하는 것을 두려워하지 않습니다. 이 작업 응용 프로그램의 다음 라운드를 향상시키기 위해 귀중한 조언이 될 수 있습니다.

기타 싱가포르 면접 정보

싱가포르 취업 면접 초대를 받으면 취업 면접을 확인하십시오. do하지, 면접 팁 및 기타 구직 기술 페이지. 사람들이있는 이유를 알아보십시오. 가능한 일자리를 고용하지.

보면서 면접 준비하기 싱가포르의 드레스 코드 어떻게 옷을 입는가는 가장 중요한 속성 중 하나입니다. 고용되는.

신청하기 싱가포르 비자 및 / 또는 싱가포르 취업 허가 / 통과 아직 신청하지 않았다면.

싱가포르 취업 인터뷰가 성공적 이었기를 바랍니다. 따라서 인터뷰를 당신에게 편지 감사합니다. 고용주는 위치에 강한 관심의 표시로이 간주.

국제에 또한,에 정보, 채용 정보 검색 , 비자, 취업 허가, 표지, CV 및 이력서, 직업 인터뷰 그리고, 드레스 코드 페이지는 해외 구직자를위한 많은 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.

행운을 빈다. 싱가포르 면접.