중국은 작성 가이드를 다시 시작

해외 근무 많은 사람들에게 모험처럼 들린다. 하나, 중국에서 작동 단지 명백한 이상 필요 중국어 표지중국 이력서 쓰기와 번역 - 그것은 철저한 준비가 필요합니다.

당신은 당신이에 관심을 갖게 아마 당신의 마음을 교차하지 않은 문제에 직면하게 될 것이다 중국에서 작업. 영향 a를 과소 평가하지 마십시오 중국 구직 당신의 모험을 할 수 있습니다! 예를 들어, 다양한 이민 규칙 및 관행, 취업 지원 절차, 선택 동향 및 관리 문화를 경험하게 될 것입니다.

이제 경제 성장과 개혁의 중간에, 중국 중간 관리 임원 및 다국어를 구사하는 사람들의 부족을 만들어 많은 외국인 소유 기업을 끌고있다.

당신은 당신의 업데이트 켤 수 있습니다 CV이력서 교육 및 전문적 경험에 대한 설명을 줄임으로써 중국에서는 이력서 대신 이력서라는 용어가 사용됩니다. 요컨대, 이력서는 중국 스타일의 이력서로 가장 최근의 직업을 먼저 자세히 설명하고 경력의 주요 측면을 강조합니다. 그것은 덜 구조화되어 있고, 서술적인 스타일로 CV보다 더 짧습니다. 또한 더 주관적입니다. 국제 취업에 지원하는 경우, 이력서 CV 대신.

최근 몇 년간 링크드 인 or 페이스북 서비스 직업을 검색하고 현재 이력서와 함께 키워드에 최적화 된 풍부한 콘텐츠 프로필을 가질 수있는 전문가를위한 소셜 네트워킹 웹 사이트. 채용 관리자는 프로필을 참조하고 함께 보내는 이력서를 보완하거나 확인하기 위해 더 자주 사용합니다. 계정이없는 경우 계정을 만들고 이력서에 소셜 미디어 링크를 포함하십시오.
그러나, 당신은해야 온라인 존재를 관리. 자신을 잘 반영하지 못할 수있는 사진과 진술을 제거하십시오. 고용주의 관점에서 볼 때 소셜 네트워킹 사이트에서 파티를 강조하는 사람은 직업에 초점을 맞추지 않고 직장이나 동료에 대한 불만을 게시하는 사람은 덜 바람직한 후보자입니다. 온라인 이력서는 기밀 유지 및 재량에 대한 존중이 부족할 수 있으므로 민감한 정보를 포함해서는 안됩니다.

자신을 준비 - 이력서 조사 당신이 일하고 싶은 회사를 쓰기 전에. 이러한 정보는 각 특정 작업에보다 효과적으로 이력서에 적응하고 성과를 나타내는 적절한 예제를 사용하는 데 도움이 될 것입니다.

일반적으로 두 언어에 능통 한 경우에만 중국어와 영어 버전의 이력서를 준비하십시오. 영문 이력서 만 제출하는 경우, 이력서 수신자가 영어 구사 자라는 것이 확실하지 않은 경우 이름, 연락처 주소 및 회사 이름 (이미 현지 근무 경험이있는 경우)을 중국어로 복제하는 것이 좋습니다.

당신의 업무 경험의 길이에 따라, 더 이상이 3 페이지에 중국 이력서를 입력합니다. 일반적으로 이력서에 반전 연대순 - 먼저 가장 최근의 활동에 대해 자세히 설명.

중국 이력서의 목표는 신입 사원을 설득하여 직업 인터뷰. 따라서, 당신의 이력서는 당신이 그것을 사용하고자하는 시장에 정의되어야하는 마케팅 도구이다. 철저하게 회사를 연구하고 작업 요구 사항에 이력서를 조정.

"개인 정보"아래에 귀하의 이름, 연락처 정보가있는 주소, 생년월일과 장소, 성별, 결혼 상태 및 자녀 수를 기재하십시오. 종종 이력서는 장기간 파일에 보관되므로 제공하는 모든 연락처 정보는 장기적으로 정확해야합니다. 국제 접속 코드와 이메일이 포함 된 주간 전화 번호가 가장 중요합니다.

그런 다음 사용 전력 말과 행동 동사 간단하게 당신의 "작업의 목표를"상태. 에서 "교육"세부 학교는 먼저 가장 최근에 참석했다. 이름, 위치도 및 출석 날짜를 포함합니다. 는 "특수 교육"은 구어체와 문어체 수준과 컴퓨터 교육을 참조하여 여분의 과정, 외국어를 유창 기술을 목록으로이 사항을 따르십시오.

"직장 경험"섹션은 회사, 위치 및 초점, 고용 날짜 및 직책을 자세히 설명해야합니다. 작업 기록의 모든 차이를 설명해야합니다. 어떤 경우에는 구직자가 특정 고용주를 떠나는 이유를 포함 할 수 있습니다. 가장 중요한 것부터 시작하여 자신의 책임을 언급하고 찾고있는 직업과 관련된 것을 강조하십시오.

이력서를보다 효과적으로 작성하면 자신의 업적을 설명하기 위해 업무에 적합한 예를 제공합니다. 강력한 단어와 동작 동사를 사용하여 조직화, 시연, 훈련, 관리, 개발, 조정 등과 같은 업적을 설명합니다. 글 머리 기호는 최대 효과를 위해 문장 시작 부분에이를 표시합니다.

지원자는 종종 음악, 예술 및 명소에 대한 관심을 이력서에 기재합니다. 포함 당신은 어떤이있는 경우.

이력서에서 제외 할 내용을 신중하게 고려하고 잠재적 고용주가 귀하를 차별 할 기회를 줄 수있는 것은 제외하십시오. 중국에서는 차별 법이 세계 다른 곳만큼 엄격하지 않습니다. 중국의 고용주가 성별, 나이, 사진, 신분증 번호, ​​예상 급여 등과 같은 세부 사항을 요구하는 것은 드문 일이 아닙니다.이 지역에서 운영되는 많은 다국적 기업은 동일한 유형의 채용 관행을 채택하고 있으므로 제외 할 사항을 신중하게 고려하십시오. 당신의 이력서.

마지막으로 "요청시 참조 할 수 있습니다."라고 말하면됩니다. 특별히 요청하지 않는 한 이력서에 참고 문헌을 넣지 않는 것이 가장 좋습니다. 고용주는 일반적으로 실제로 필요할 때 참조를 요청합니다. 이것은 고용주가 귀하에게 관심이 있다는 강력한 표시입니다.

인터넷을 통해 일자리를 적용하는 중국에서 더 일반적이다. 그러나, 당신은 알고 있어야합니다 전자 이력서 인쇄 된 것과 똑같지는 않습니다. 채용 담당자는 종종 이력서를 스캔하므로 스캔 가능한 재개 예를 들어, 선 또는 기울임 글꼴 등을 위해 피함으로써

항상 당신의 이력서와 커버 레터를 포함하지만 응용 프로그램에 학위 또는 증명서와 같은 공식적인 서류를 첨부하지 않습니다.

당신의 중국 이력서의 맞춤법과 문법을 검사. 워드 프로세서의 맞춤법 및 문법 검사기를 사용하십시오. 중국어 또는 다른 언어로 된 문법, 구두점 및 언어 사용 오류를 감지하는 능력에 자신이 없거나 이력서를 구성하는 데 도움이 필요하면 전문가에게 도움을 요청하십시오.

당신의 이력서가 있어야 기억 대상, 스캔 가능한 및 생성 안타. 당신이 어려움이 있다면 이력서 작성 빈 종이를 쳐다 보지 말고 이력서 샘플 및 이력서 템플릿 또는 :

대부분의 채용 담당자는 이력서와 함께 커버 레터를받을 것으로 예상합니다.
그래서, 표지 독자를 설득하여 왜 당신이 회견.
당신이 어려움이 있다면 커버 레터 작성 이 중 하나를 사용합니다 :

정보를 다시 시작 중국 기타

우리는 희망 당신의 중국 구직 성공했고 당신은 중국 비자중국 취업 허가 너무. 그래서, 만약 당신의 중국 표지 중국 재개가 준비되면 배포하다 귀하의 미래 고용주에게 제공하고 중국 면접.

살펴 잊지 마세요 중국의 드레스 코드 당신의 옷차림은 고용에있어서 가장 중요한 속성 중 하나이기 때문입니다.
면접 팁을 확인 내부주의 사항, 사람들이 이유입니다 발견 가능한 일자리를 고용하지.
또한 잠시 살펴보십시오. 면접 팁 및 기타 구직 기술 페이지를 참조하십시오.

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행운을 빈다. 중국 이력서!