인터뷰에 대한 당신의 목표는 고용주에게 당신이 기술, 배경, 직업 능력을 가지고 있고 그들이 편안하게 조직에 들어갈 수 있다고 설득하는 것입니다. 이력서, 이력서 또는 커버 레터에 사용했던 동일한 키워드가 취업 면접을위한 기초가 될 것입니다. 당신은 당신의 성공, 공헌 및 업적을 강조하는 강력하고 강력한 진술로 그들에 대해 이야기 할 수 있어야합니다.

자주 인터뷰 질문과 대답

목적 인터뷰 질문

본질적으로 취업 면접은 고용주가 귀하를 알게하고 그들이 무엇인지를 볼 수있게 해주는 대화로 구성됩니다. 면담은 경험을 깰 수있는 신경이 될 수 있지만, 면접관은 인간 일 뿐이며 또한 신경질적인 사람 일 수도 있음을 기억해야합니다.

그만큼 면접 고용주가 당신에 대해 읽은 사람이 모든 일에 백업 할 수있는 기회입니다 당신의 CV, 이력서, 이력서, 표지 또는 작업 응용 프로그램입니다.

면접의 주요 부분은 면접 질문입니다.

인터뷰에 앞서 확인하여 자신을 준비 면접 팁이 회사가하는 일에 대한 연구를 수행하고 물어보고 싶은 몇 가지 질문의 생각한다.

면접관이 요구하지 않는 정보를 자원 봉사를하지 마십시오

문제의 모든 유형에 대한 준비특히 자신에 대해 구체적으로, 당신은 왜 직업과 당신이 회사에 기여할 수를 할 수 있습니다. 면접 질문의 범위 일 수있다 :

  • '왜에 ... 학위를 설득 선택 했습니까?'
  • '당신이 마지막으로했던 작업을 설명 ...'
  • '강점 / 약점은 무엇인가?' 에
  • '당신의 장기 경력 목표는 무엇인가?'.

당신이 면접을 준비하는 경우, 당신은 당신이 질문에 대한 응답으로 효과적으로 자격을 촉진 할 수있을 것입니다. 연습으로, 당신은 자신감을 얻을 것이며, 프리젠 테이션에 더 많은 광택이된다.

결국 면접관은 아마 '당신은 질문이 있습니까?'라고 말할 것입니다.

항상 질문 이것은 당신의 이전 연구와 작업에 대한 관심을 보여 때문이다. 귀하의 질문은 다음과 같은, 직접적이고 논리적이어야한다 :

  • '언제 당신이 그녀에게 기대할 수 있을까?' (그 논의가되지 않은 경우),
  • 질문은 면접관이 제시 한 정보를 명확히
  • 새로운 기술 또는 직업 분야와 관련된 관행, 또는 고용주의 사용에 관한 질문
  • 문제는 '어디에서 향후 5 년에 헤딩이 조직인가?'와 같은 조직의 문화와 방향을 평가하기 위해 또는 '왜이 조직을 위해 일하고 좋아합니까?'.

고용주가 먼저 주제를 브로치 않는 급여 또는 혜택에 대한 구체적인 질문을하지 마십시오

가장 인기있는 면접 질문 및 답변의 일부에 대한 자신을 준비합니다. 당신은이 페이지에 그들을 발견 할 것이다 :

이 같은 기억 키워드 당신은 당신의 면접의 기초가 될 것입니다 이력서에 사용됩니다. 뿐만 아니라 당신은 당신의 키워드에 대해 쓸 수 있어야 할뿐만 아니라, 인터뷰를하는 동안, 당신은 구두로 당신의 성공, 공헌과 업적을 강조 강력하고 강력한 문에서뿐만 아니라 그들에 대해 통신 할 수 있어야합니다.

기타 면접 질문 정보

희망 당신은 면접에 초대를 받았다. 그래서, 지금 당신이 필요합니다

와 면접을 따라 당신에게 편지 감사합니다. 고용주는 위치에 강한 관심의 표시로이 간주.

우리는이 단계에서 일자리를 찾는데 필요한 모든 단계를 따랐다면 취업 면접을 통과하고 원하는 일자리를 얻을 것이라고 강력히 믿습니다. 이제 너는 알 필요가있다. 직장을 유지하는 방법!

또한,상의 채용 정보 검색, 표지, CV 및 이력서, 면접 그리고, 드레스 코드 페이지는, 당신은 많은 다른 나라에 대한 매우 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.

행운을 빈다. 면접 질문.