우리가 취업 할 방법이 바뀌 었습니다. 이전에는 몇몇 신병 모집 원에게 전화를 걸거나 CV 또는 이력서를 보내고 토요일 신문에 고용 광고를 찾아 볼 수있었습니다.

취업 검색은 지금? - 저기있는 정글이야!

고용 기회를 찾는다.

고용 기회 - 그것은 거기 밖으로 정글이다!

우리가 취업 기회를 얻는 방법, 취업 검색 변경되었습니다. 이전에는 전화를 걸 수 있었지만 작업 헤드 헌터, 일부 작업의 이력서를 보내 or 이력서 토요일 신문에 고용 광고를 찾아보십시오.

전화, 음성 메일, 팩스, 컴퓨터, 이메일 인터넷은 우리에게 직업을 적극적으로 찾도록 새로운 방법을 제공해주었습니다.

모든 고용주,​​ 고용 기관 및 임원 헤드 헌터 저장하고 이력서 처리에 효율성을 높이고 정보를 다시 시작하는 새로운 최첨단 컴퓨터 시스템에 투자하고있다.

오늘의 인적 자원 부서는 90 년대보다 더 가늘고 (그리고 종종 더 비열합니다). 채용하는 사람이 적었지만 입사 지원서가 계속 늘어나면서 무언가를 포기해야했습니다.

이 일을 찾는 것은 무의미하다에 관해서는 평소와 같이 사업 척. 다음을 무시할 수 없습니다

  • 기업은 지원자를 선별하기 위해 점점 더 기술에 의존하고 있습니다. 오늘날 회사에서는 이력서/이력서를 팩스로 보내달라고 요청합니다. 이제 더 많은 사람들이 귀하의 입사 지원서를 이메일로 요청하고 있습니다. 이러한 추세는 CV 및 이력서 스캔 및 전자 지원자 심사 및 추적 널리 사용된다.
  • 인적 자원 부서의 축소는 많은 기업에서, 그들은 전자 시스템을 입력하면 많은 이력서는 / 이력서는 인간의 눈으로 본 적이 있습니다함으로써 상황을 가져왔다!
  • 하이테크 기업은 하이테크 직원을 원합니다. 컴퓨터, 엔지니어링 또는 유사한 분야에서 일할 계획이라면 인터넷에 게시 된 대부분의 직책을 찾을 수 있습니다. 사실, 기술 회사는 그곳의 근로자들에게만 광고합니다. 메시지는 다음과 같습니다.

당신이 우리를 찾을 수없는 경우, 우리는 당신을 싶지 않아!

  • 오늘 신문의 취업 광고를보십시오. 많은 기업들이 월드 와이드 웹 주소를 포함하고 있다는 것을 알고 계셨습니까? 그들은 너를 원해. 이전에 자신의 웹 사이트에서 찾아 네 직업 인터뷰!
  • 컴퓨터 활용 능력은 필수입니다! 심지어 주니어 위치와 낮은 기술 회사는 기본적인 컴퓨터 기술을 요구한다.
  • 수백만의 이력서와 이력서가 인터넷에 게시됩니다. 당신은 고용주 또는 헤드 헌터가 당신을 찾을 기회를 잡습니다. 이력서 또는 CV 이 수백만 명 중.
  • 헤드헌터나 기업이 당신을 찾기를 기다리지 않고 직접 연락하면 훨씬 더 좋은 기회를 얻을 수 있습니다.

인터넷에서 가장 강력한 취업 검색 엔진을 사용하여 취업 기회를 검색하십시오!

아르헨티나 덴마크 이탈리아 파키스탄 대한민국
<p>호주</p> 도미니카 공화국 일본 파나마 스페인
오스트리아 에콰도르 케냐 파라과이 스웨덴
바레인 <p>이집트</p> 쿠웨이트 페루 스위스
방글라데시 핀란드 리히텐슈타인 필리핀 제도 대만
벨기에 프랑스 룩셈부르크 폴란드 태국
볼리비아 독일 말레이시아 포르투갈 터키
브라질 그리스 몰타 푸에르토 리코 UAE
캐나다 과테말라 멕시코 카타르 UK
칠레 홍콩 모로코 루마니아 우크라이나
중국 헝가리 네덜란드 러시아 우루과이
콜롬비아 인도 뉴질랜드 사우디 아라비아 미국
코스타리카 인도네시아 공화국 나이지리아 싱가포르 베네수엘라
키프로스 아일랜드 노르웨이 슬로바키아 베트남
체코 이스라엘 오만 남아프리카 공화국 버진 아일랜드

당신은 지금 당신의 작업 검색을 실행할 수 있습니다,하지만 당신은 어떤 적합한 일자리를 찾을 때 현재 즉시 적용해야 CV or 이력서표지.

이력서 / 이력서는 대상, 스캔 가능한 및 생성 안타. 당신이 어려움이 있다면 CV 작성 or 이력서 작성 빈 종이를 쳐다 보지 말고 CV 샘플CV 템플릿, 이력서 샘플 및 이력서 템플릿.

대부분의 채용 담당자는 이력서 또는 이력서와 함께 커버 레터를 받기를 기대합니다. 그래서, 준비 표지 독자를 설득하여 왜 당신이 회견 사용 커버 레터 작성 팁.

최근 몇 년간 링크드 인 or 페이스북 서비스 직업을 검색하고 키워드에 최적화 된 풍부한 콘텐츠 프로필을 보유 할 수있는 전문가 용 소셜 네트워킹 웹 사이트 이력서 또는 CV. 고용 관리자는 더 자주 프로파일을 참조하고 함께 보내는 CV / 이력서를 보완하거나 점검합니다. 계정이 없으면 CV / 이력서에 소셜 미디어 링크를 포함 시키십시오.
그러나, 당신은해야 온라인 존재를 관리. 당신에게 잘 반영되지 않은 사진과 진술을 제거하십시오. 고용주의 관점에서, 소셜 네트워킹 사이트에서의 파티를 강조하는 사람은 직업에 초점을 맞추지 않으며 직장이나 동료에 대한 불만을 게시하는 사람은 바람직하지 않은 후보입니다. 온라인 이력서 / 이력서에는 기밀 정보와 재량에 대한 존중이 부족할 수 있으므로 민감한 정보가 포함되어서는 안됩니다.

직업 커버 레터와 이력서 또는 이력서로 구성된 취업 지원서가 작성되면 고용주에게 제출할 준비가 된 것입니다. 작업 채용 일하고 싶은 곳에서. 그런 다음 면접에서 이기고 원하는 직업을 얻을 수 있도록 준비해야 합니다.

기타 취업 기회 정보

구직에 성공하고 원하는 일자리를 얻으려면 표지CV or 이력서 너는 그렇게해야만한다. 이메일 임시 고용주에게 채용 정보 검색.

당신은에 초대를받을 때 직업 인터뷰, 당신은 신청할 수 있습니다 비자취업 허가. 그런 다음 취업 면접을 준비하고 드레스 코드 옷을 입는 방법이 가장 중요한 속성 중 하나이기 때문에 고용되는.

취업 면접을 확인하십시오. 내부 & 주의 사항 및 기타 구직 기술 페이지. 사람들이있는 이유를 알아보십시오. 가능한 일자리를 고용하지.

또한,상의 채용 정보 검색, 비자, 노동 허가, 커버 편지, 이력서 및 이력서, 면접드레스 코드 페이지는, 당신은 많은 다른 나라에 대한 매우 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.

행운을 빈다. 고용 기회 검색 할 수 있습니다.