아무도 보지 않으면 가장 잘 쓴 이력서는 쓸모가 없습니다!

최근 몇 년간 링크드 인 or 페이스북 서비스 직업을 검색하고 현재 이력서와 함께 키워드에 최적화 된 풍부한 콘텐츠 프로필을 가질 수있는 전문가를위한 소셜 네트워킹 웹 사이트. 채용 관리자는 프로필을 참조하고 함께 보내는 이력서를 보완하거나 확인하기 위해 더 자주 사용합니다. 계정이없는 경우 계정을 만들고 이력서에 소셜 미디어 링크를 포함하십시오.
그러나, 당신은해야 온라인 존재를 관리 자신을 잘 반영하지 못할 수있는 사진과 진술을 제거합니다. 고용주의 관점에서 볼 때 소셜 네트워킹 사이트에서 파티를 강조하는 사람은 직업에 초점을 맞추지 않고 직장이나 동료에 대한 불만을 게시하는 사람은 덜 바람직한 후보자입니다. 온라인 이력서는 기밀성과 재량에 대한 존중이 부족할 수 있으므로 민감한 정보를 포함해서는 안됩니다.

구직자를위한 글쓰기 팁 재개

이력서 작가 블록으로 고통 받고 있습니까?

모든 사람이 다른 사람의 이력서가 더 전문적이고 더 나은 당신보다 표현 된 것입니까?

다음은 더 나은 이력서를 작성하는 데 도움이되는 몇 가지 이력서 작성 요령은 다음과 같습니다

1. 깔끔하고 오류가 없습니다.
모든 오타와 문법 오류를 잡아라. 누군가가 당신의 이력서, 바람직하게는 세부 사항에 세심한 사람. 심지어 작은 오류가 거부 더미에 이력서를 착륙 할 수있다.

2. 강력한 오프닝 문을 작성합니다.
당신이 이력서에 걸쳐 집중적 인 메시지를 전달하는 데 도움이되는 고체, 개구의 문을 형성한다. 최고의 오프닝 문은 기술을 요약하고 당신의 강점을 강조한다.

숫자는 강력한 도구이며에 포함되어야하여 액션 혜택 문

3. 고용주에게 당신의 이익에 초점을 맞 춥니 다.
이력서를 읽는 고용주의 관심을 불러 일으킬 성과를 강조하는 데 집중하십시오. "어떻게이 후보가 역할을 수행하고 긍정적 인 영향을 미칠 수 있습니까?"라는 질문에 답하십시오. 목표는 인터뷰를받는 것임을 기억하십시오.

4. 좋은 첫 인상을합니다.
평균적으로, 고용주는 각각의 이력서를 스캔 미만 30 초를 보낸다. 대부분의 고용주는 교육보다는 직업 성과에 대한 자세한 우려하고있다. 관련성의 순서로 이러한 업적 목록으로 처음에 자신에 대해 가장 흥미롭고 매력적인 사실을 놓습니다.

당신의 강점과 경험을 아래에 강조하지 마십시오

5. 당신의 능력을 강조한다.
사용 기술 당신이 제공하는 주요 재능을 중심으로 구성된다 이력서 또는 기능 섹션. 모든 우선 순위.

6. 키워드를 사용.
특정 포함 키워드와 문구 그는 제품 출시, 손익 계산서, 대차 대조표, 판매, 계정 관리, C ++, 비주얼 베이직, 워드 프로세서, MS 엑셀, 어도비 일러스트 레이터, 그래픽 디자인 및 광고 등의 기술과 경험을 설명합니다.

7. 업계의 전문 용어를 사용합니다.
읽거나 이해하는 이력서 열심히 만드는 점에 고용주의 사업과의 친숙도를 반영하기 위해 업계의 전문 용어와 약어를 사용할 수 있지만. 그들은 이러한 TQM (전사적 품질 관리)으로, 분명하지 않은 경우 괄호 안에 약어를 철자.

8. 액션 동사를 사용합니다.
자신과 같은, 수행, 활성 지적과 공헌 할 수있는 묘사. 용도 액션 동사. 예 : 관리, 출시, 작성, 감독, 설립 조직 및 감독.

9. 인칭 대명사를 피하십시오.

절대로 이러한 '나'당신의 이력서에 '나'또는 인칭 대명사를 사용하지 않습니다. 대신에 완전한 문장처럼, 짧은 액션 혜택 문을 사용 : "협정 및 지역 사회 이벤트에 대한 인식을 제기 주간 뉴스 레터를 발표했다."

10. 핵심 포인트를 강조 표시합니다.
굵게, 기울임 꼴을 사용하고 이력서에서 가장 중요한 정보를 강조하기 위해 밑줄. ASCII 텍스트 전용 재개를 들어, 중요한 단어 나 섹션 제목을 강조하고, 대문자, 인용 부호, 심지어는 별표 (*)를 사용할 수 있습니다.

11. 정보를 요약한다.
이력서에 명확하고 간결 위치에 대한 자격을 증명하는 데 필요한 공간의 양을 사용합니다.

12. 단지 최근의 정보를 나열합니다.
일반적으로 귀하가 찾고있는 직위와 특히 관련된 특정 이전 경험이없는 한 지난 10 ~ 15 년 동안의 업무 경험을 보여 주어야합니다.

13. 경험을 정량화하거나 검증합니다.
숫자는 강력한 도구이며 행동-혜택 진술에 포함되어야합니다.
대신 사용하는 "내 영토에서 판매 증대에 대한 책임"쓰는 "150 % 6 달 동안 내 지역에서 증가 판매. 관리 30은 매년 $ 1.5M에 $ 2M 매출 증가를 차지한다."

14. 논리적이고 간결 구성 될 수있다.
당신의 경험을 검토뿐만 아니라, 고용주는 또한이, 논리, 간결한 구성되어 있는지 여부를 감지하는 이력서를 사용합니다. 이력서는 시각적, 깔끔한, 균형, 그리고 일관되게 흐르고 있는지 확인하십시오. 분명히 별도의 섹션 및 섹션 제목을 강조한다. 쉽게 읽기 섹션 사이에 충분한 빈 공간을 두십시오.

15. 다만 통신.
엄청난, 절묘한 어휘의 사용을 포기. 즉, 어휘의 깊이와 고용주를 인상하지 마십시오. 모든 사람이 이해할 수있는 말을 사용.

16. 연봉 정보를​​ 생략합니다.
이력서에 연봉을 참조하지 마십시오. 인터뷰에 대한 정보를 저장합니다.

절대로 인종, 종교, 결혼 상태, 연령, 정당 또는 본인의 의견 등의 개인 정보를 참조하지

17. 의심 과목을 피하십시오.
인종, 종교, 결혼 여부, 연령, 정당 또는 개인적인 견해와 같은 개인 정보를 절대 언급하지 마십시오. 몇몇 경우를 제외하고 고용주가 그러한 문제를 고려하는 것은 불법입니다. 또한 대부분의 이력서에서 유머와 진부한 표현을 사용하지 마십시오.

18. 정직.
당신의 능력을 거짓말이나 과장은 항상 당신을 잡으러 다시 올 것이다. 고용주는 일반적으로 심각한 후보로 확인 때문에, 당신은 모든 세부 사항은 체크 아웃 할 것이다.

19. 당신의 강점을 판매하고 있습니다.
당신의 강점과 경험을 아래에 강조하지 마십시오. 최상의 빛에 자신을 묘사. 당신에게 자연 보이는 기술은, 다른 사람은 이해하지 않을 수도 있습니다.

20. 자신의 이력서를 작성합니다.
개인, 아직 전문합니다. 당신의 최선의 개인 특성과 긍정적 인 특성을 반영하는 이력서를 작성합니다.

자신으로, 달성, 활성 지능형 묘사 ...

21. 개인의 특성.
당신은 "고도로 조직 된, 신뢰할 수있는 자기 동기 부여 및 책임,"이 아닌 것은 당신의 경험에서 예를 사용하여 이러한 특성을 보여주는 시도, 이러한 특징을 목록으로 이력서에 개인 특성을 포함합니다. 예를 들어, 대신 작성, 쓰기 "신뢰할 수있는"은 "절대로 프로젝트 매니저로 5 년 동안 중요한 기한을 놓친 없습니다."

22. 최상의 빛에 자신을 배치합니다.
작업 기록에 눈부신 격차를 덜 강조하기 위해, 당신의 경험의 진행을 강조 연대기 형식보다는 기술과 성과에 초점을 맞춘 기능 이력서를 사용하는 것이 좋습니다.

23. 가능하면 섹션을 결합합니다.
이력서는 컴팩트 만들기 위해 함께 짧은 섹션을 조합하여보십시오. 당신은 단지 교육에서 하나의 항목이있는 경우 예를 들어, 대신 교육 아래 배치 고려 "교육 훈련"에 대한 섹션 제목을 변경합니다.

24. 공통 섹션 제목을 사용합니다.
공통 섹션 제목을 사용합니다. 예 : 목표, 환경, 고용, 일 역사, 기술, 요약, 자격, 성과, 성과, 기능, 교육, 전문 제휴, 출판물, 라이센스 및 인증, 그리고 명예의 요약.

당신의 최선의 개인 특성과 긍정적 인 특성을 반영하는 이력서를 작성

25. 긍정적합니다.
그것은 이전의 고용 경험에 관해서 특히, 이력서에 전달 부정적인 의견이나 감정을 제거합니다. 태도를-할 수있는, 긍정적을 강조한다.


이력서의 맞춤법과 문법을 검사. 워드 프로세서의 맞춤법 및 문법 검사기를 사용하십시오. 문법, 영어 구두점 또는 기타 외국어 사용 오류를 감지하는 능력에 자신이 없거나 이력서를 구성하는 데 도움이 필요하면 전문가에게 도움을 요청하십시오..

당신의 이력서가 있어야 기억 대상, 스캔 가능한 및 생성 안타. 당신이 어려움이 있다면 이력서 작성 빈 종이를 쳐다 보지 말고 이력서 샘플 및 이력서 템플릿 또는 :

대부분의 채용 담당자는 이력서 또는 이력서와 함께 커버 레터를 받기를 기대합니다.
그래서, 표지 독자를 설득하여 왜 당신이 회견.
당신이 어려움이 있다면 커버 레터 작성 이 중 하나를 사용합니다 :

기타 이력서 작성 팁 정보

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준비를 시작합니다 면접 및 면접 팁을 확인 내부주의 사항. 또한, 사람들은 왜이다 알아 고용하지.

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행운을 빈다. 쓰기 팁을 재개!